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인재관
3.2 채용
4. 급여 및 복리후생
4.1 급여
4.2 복리후생
5. 교육훈련 및 경력개발
5.1 신입사원 교육프로그램
5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발
5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발
5.4 현대자동차 인재개발원
Ⅲ. 결론
<참 고 문 헌>
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시설 확충과 함께 이를 합리적으로 운영 관리할 물류 전문인력을 양성하기 위해 1995년 말 화물유통촉진법을 개정하여 물류관리사 자격제도를 도입하였습니다. 시험은 해마다 1회 시행하는데 건설교통부 장관이 물류관리사의 수급상 필요하
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관리
9. 종사자 자격 및 채용계획
10. 자원봉사자 확보계획
자원 봉사자
확보 계획
배치 계획
중, 고생 자원봉사자 마일리지증 발급
목욕, 청소, 어르신 말벗 서비스
사회복지학과 연계- 주기적인 학생 실습
프로그램 계획 및 진행, 보조
현 시설
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시설자금의 100%는 정부지원소상공인대출을 통해서 충당한다.
5000만원(금리 4.74% 09년 1/4분기기준)
▲ 운영자금의 204.5만원은 자기자금으로 조달한다.
▲ 기타 금액은 7명의 자금으로 충당한다.
유지비용
임대료+관리비
1달
110
110
공과금(전기,수
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ak2000.org/index1.htm
http://www.hani.co.kr/section-005100007/2000/p005100007200003202248002.html
http://www.hani.co.kr/section-005100007/2000/p005100007200003202302001.html
http://user.chollian.net/~precepe/public_htm/article5/a1-3.htm
http://www.unep.or.kr/mag/8th/99-806.htm
http://win.joongang.co
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