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나아가 여성 과학자의 경력 쌓기를 가로막는 보이지 않는 장벽을 제도적으로 해소하는 정책이 필요한 것이다. *참고문헌 아일린 폴락 /평행 우주 속의 소녀/이새/2015 김엘리 외 11인 공저 / 성사랑사회 /한국방송통신대학교출판문화원/2016 
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  • 등록일 2017.01.26
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어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하였다. 우리나라에서 여성들이 과학 활동을 시작한지 이미 백년이 넘었지만 아직도 여성 과학
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  • 등록일 2016.09.23
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어떻게 드러나는지 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 살펴보았다. 우리는 마리 퀴리의 사례를 통해 여성이 대등한 존재로 인정받으면 과학에 획기적인 발전
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  • 등록일 2016.09.09
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존재로 언론에 그려지는 반면, 몇 안 되는 여성 노벨상 수상자들은 아내이자 어머니로서의 측면이 강조된다. ‘여성과학기술인’들은 언론 속에서조차 과학기술인이기보다는 먼저, 여성으로 그려진다. 언론과 대중매체 속의 성공한 남성 과
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  • 등록일 2016.09.27
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어떻게 드러나는지, 나아가 여성을 대등한 존재로 인정하는 것이 왜 과학 자체의 발전에도 중요한지 구체적인 인물이나 사례를 들어가면서 서술하시오. 목차 서론 본론 1, 여성에 대한 편견의 시작 ‘말’ 2, 과학계의 유별난
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  • 등록일 2016.10.04
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논문 29건

여성들은 직종에 상관없이 일을 통한 사회적 인정과 관계망에 대한 욕구를 가지고 있으나 노동자로서의 정체성은 가족 내 아내 어머니 정체성과 갈등하고 경합하며 불안정하게 구성된다. 두 계층의 여성들은 일하는 것이 자녀들을 경제적으
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  • 발행일 2015.05.05
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성교육의 남아 선호양상과 관련 스트레스 정도에 관한연구 김일현,최봉호,이삼식(1990),남아선호의 결정요인 및 영향력 분석 「보건사회논집」제10권 제 1호 박용옥(1976) 「이조여성사」, 한국일보사 박재홍(1999),기성세대의 생애사와 세대차이
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  • 발행일 2010.01.18
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것이다. (2) 계약준수제를 포함한 적극적 조치의 내용 확장 적극적 조치는 채용에 있어 후보자의 조건이 동등하다면 여성 또는 소수민족에게 우선 권을 부여하자는 것이다. 고용상의 적극적 조치 중 대표적인 계약준수제는 정부와 계약 을맺
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  • 발행일 2009.12.19
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자료, 여성부, 2004 안명옥의원, “출산율 제고를 위한 정책 과제”, 2004. 10, p.3, 여성부, 양성평등사회 구현을 위한 2004년 주요업무계획, 2004. 4 여성부, ‘저출산수준 지속화에 따른 21세기 여성정책방향’, 2001 은기수, ‘출산율 추이와 그 변화
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  • 발행일 2005.10.29
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자유주의의 틀 안에서 순응하는 여성을 미화한다는 현상적인 문제뿐 아니라 극히 예외적인 사례를 일반화함으로써 여성 비정규직 노동자 문제 등 여전히 현실로 남아있는 여성 차별과 불균형을 드러나지 않게 한다는 것이다. 여성에게 호의
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  • 발행일 2008.06.16
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취업자료 9건

성과 연구 개발에 전념하고자 하는 바입니다. 아울러 산업체 연구소와의 협업을 통해 연구 결과를 실용화하고, 사회적 가치를 창출하는 과학자로 성장하는 것이 저의 비전이라 할 것입니다. 더 나아가 여성 과학자로서 후배 여성 연구자들에
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  • 등록일 2025.07.10
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성별은 중요하지 않지만, 여성 엔지니어로서 겪을 수 있는 고민과 장벽을 인지하고 그것을 함께 극복해 나갈 수 있는 학문 공동체의 존재는 분명한 강점이라고 느꼈습니다. 이러한 이유로 숙명여자대학교에서 다시 진심으로 공부해보고 싶다
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  • 등록일 2025.07.18
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여성 및 성 역사 56 사회사 및 경제사 56 문화사 및 지식사 57 국제 관계 및 외교사 57 전쟁사 및 군사사 57 정치사 및 권력사 58 법사 및 제도사 58 종교사 58 문학사 및 예술사 59 기술사 및 과학사 59 인종사 및 민족사 60 환경사 및
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  • 등록일 2024.09.14
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분야에서 노력이 필요합니다. 또한, 여성들 스스로도 자신의 권리와 자유를 위해 노력하고, 다양한 분야에서 활동해야 합니다. 종합적으로, 성차별 문제는 여전히 존재하지만, 이를 해결하기 위한 노력과 변화가 일어나고 있습니다. 미래에는
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  • 등록일 2023.04.03
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성차별이 없는 사회를 만들어가고 싶습니다. 또한 성희롱, 성추행, 성폭행, 성매 매, 가정폭력, 강간 등 성적 범죄를 예방하고 피해 여성을 보호하는 제도를 만들고 싶습니다. 여 전히 많은 피해를 받는 여성들이 존재하고 있고 그중 대다수는
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  • 등록일 2018.06.19
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  • 직종구분 공사, 공무원
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