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? 1. 본인의 성장과정, 장단점 및 특기를 기술해 주시기 바랍니다.
2. 영업 인턴 관리자 모집에 지원하게 된 동기를 기술해 주시기 바랍니다.
3. 웅진씽크빅 영업 인턴 관리자로 입사 후 포부를 기술해 주시기 바랍니다.
4.면접기출문제
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BGF리테일의 상생전략을 잘 이해하고 실천할 수 있다고 자부합니다.
1차 면접
1. 지원자 3인 1조로 실시됩니다. (3인이 동시에 면접을 보는 것이 아니라 이동만 같이 하고 면접을 볼 때는 각자 따로 봅니다)
2. 면접관 3명이 있으며 지원자 1인당 1
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(분야 : 인턴(영업관리))
글락소스미스클라인 지원자 자기소개서
1. 자기소개서(자유서술)
“진인사대천명”
“육사를 꿈꾸다.”
“동아리 활동”
“건강장수와 행복추구를 위해 최선을 다하겠습니다.”
2.면접기출문제
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BGF리테일에 지원하는 동기와 입사하기 위해 그 동안 준비한 것이 무엇인지 쓰시오.
▦ 국내 최대 규모의 유통 서비스회사
2. 지금까지 본인이 성과를 냈던 활동 중 가장 기억에 남았던 경험은 무엇이며, 성과를 내기까지의 장애요인과 극복
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BGF가 생각하는 '좋은 친구'는 '언제 어디서나 최상의 상품과 서비스를 제공하여 고객가치를 실현하고 사회발전에 공헌하는 기업'입니다. 고객과 사회의 '좋은 친구'인 BGF리테일에 지원하게 된 동기에 대해 기술해주세요. (최대 500자 입력가능)
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각각의 기업의 구미에 맞는 자기소개서를 쓰는 것은 취업을 위한 필수적 전략이라 할 수 있습니다. 그럼 지금부터 ‘BGF리테일’에 대한 기업분석에 들어가 보겠습니다. BGF리테일은 가맹점과의 상생을 통해 20여년간 업계 최고의 자리를 놓치
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영업 분야에서 폭 넓은 대인 관계를 통해 성숙된 사람이 될 수 있다고 생각하며 여러 분야의 새로운 사람들을 만나보고 싶습니다.
성격의 장/단점
대인관계에서 어려움이 있을 때는 항상 저 자신에게서 문제점을 찾습니다. 어려움이 있을 때
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입니다. 인턴에서 담당으로, 담당에서 부점장으로, 부점장에서 점장으로. 경쟁사가 어떻게 하는지, H&B 시장이 어떻게 돌아가는지를 보며, 우리 매장을 고객들이 올 수밖에 없는 매장으로 만들어가겠습니다.
단순히 인턴이 아니라 롭스의 주인
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130여개 영업조직으로 확대시키는등 고객에게 더욱 다가가는 서비스를 위하여 노력하고 있습니다. 저는 이러한 롯데손해보험의 영업방침에 동참하여 앞으로 더욱 다양한 영업채널 다변화 전략을 실시하여 고객 접점을 없음
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BGF리테일 프로젝트 인턴에 지원한 동기는 무엇인가요? / 2100 bytes
2. 대학생활 동안 수행한 프로젝트의 주제와 본인의 역할에 대해 설명하고 프로젝트 과정을 통해 얻은 이점은 무엇인가요? / 2100 bytes
3. 국내 또는 해외지역에서 이색적으로 경
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