|
Big Five' personality dimensions. Personality and Individual Differences 20, 47-54
Costa, P. T. Jr. & McCrae, R. R. (1992). NEO-PIR : Professonal Manual. Odessa, Fla : Psychological Assesment Resources.
Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychologic
|
|
|
회지: 산업 및 조직
Korean Journal of Industrial and Organizational Psychology 2002. Vol. 15, No. 2, 1-24
|
|
|
많다. 본인이 학창시절에 관찰한 바로는, 천재적인 재능을 가진 학생들보다도 성실하게 꾸준히 노력하는 학생들이 최종적으로 더 좋은 성과를 거두는 경우를 자주 볼 수 있었다. 이는 성실성이 단기적인 성과뿐만 아니라 장기적인 성공에도
|
|
|
Big-Five 성격특성과 자기효능감 및 직무만족도의 관계, 임옥진, 대구과학대학교, 2016
2. 카카오같이가치>마음날씨>Big5 진단
3. 우리나라 경찰관의 가치관에 대한 연구, 신성원, 대구한의대학교, 한국콘텐츠학회 2009 춘계종합학술대회, 2009
4.
|
|
|
and individual differences: The search for universal sinpersonality lexicons InL.Wheeler(Ed.). Review of personality: The big-five factor structure”. Journal of Personality and Social Psychology, 1981 1. 서론
2. 본론
(1) MBTI
(2) 성격 5요인(big five)
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
 |
Big Sisters (Fall 1999 to present)
Chorus (Fall 1998 to present)
Intramural Tennis (September 1999)
News Reporter, Skylark
(High School Newspaper) (1996 to 1998)
SKILLS (컴퓨터 활용 능력) Microsoft Office: Word, Power Point, Excel; basic knowledge of HTML. 1. 영어 인터뷰 가이드
1)영어 면
|
|
메뉴펼치기
