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기업경영과 비즈니스전략 강의요약본 중간범위
비즈니스 활동을 하는 생산경제 조직체 (Firm Business Enterprise Corporation Company Unternehmung) [기업의 특성] “기업은 국민경제를 구성하는 개별경제의 한 단위에 속함” 가계 소비를 목적으로 하는 소비 경제단위 기업 인간의 욕구충족에 필요한 제
한양대 E러닝, 이러닝 selc, 기업경영과 비즈니스전략 강의요약본 중간범위,
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2016년 동계계절시험 전략적인적자원개발론 시험범위 핵심체크
정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제3장 학습조직구축 제4장 경력개발 제5장 문화중심의 조직개발 제6장 인증심사 제7장 진단 평가 제8장 학습조직 제9장 경력개발 제10장 전략적 인적자원개발 제11장 평생학습사회와 SHR
전략적인적자원개발론 방송대전략적인적자원개발론, 방통대전략적인적자원개발론 전략적인적자원개발론요약, 2016년 동계계절시험 전략적인적자원개발론 시험범위 핵심체크,
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2016년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크
존재 (2) Nadler와 그의 아내 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 ‘조직화된 학습경험’으로 HRD를 정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제4장 경력개발 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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2015년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크
정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제3장 학습조직구축 제4장 경력개발 제5장 문화중심의 조직개발 제6장 인증심사 제7장 진단 평가 제8장 학습조직 제9장 경력개발 제10장 전략적 인적자원개발 제11장 평생학습사회와 SHR
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2015년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크
존재 (2) Nadler와 그의 아내 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 ‘조직화된 학습경험’으로 HRD를 정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제4장 경력개발 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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2014년 1학기 전략적인적자원개발론 교재전범위 핵심요약노트
정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제3장 학습조직구축 제4장 경력개발 제5장 문화중심의 조직개발 제6장 인증심사 제7장 진단 평가 제8장 학습조직 제9장 경력개발 제10장 전략적 인적자원개발 제11장 평생학습사회와 SHR
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2014년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크
정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제3장 학습조직구축 제4장 경력개발 제5장 문화중심의 조직개발 제6장 인증심사 제7장 진단 평가 제8장 학습조직 제9장 경력개발 제10장 전략적 인적자원개발 제11장 평생학습사회와 SHR
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  • 등록일 2014.05.29
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2014년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크
존재 (2) Nadler와 그의 아내 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 ‘조직화된 학습경험’으로 HRD를 정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제4장 경력개발 - 각 장별 출제예상문제 (해설 포함) -
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2013년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크
정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제3장 학습조직구축 제4장 경력개발 제5장 문화중심의 조직개발 제6장 인증심사 제7장 진단 평가 제8장 학습조직 제9장 경력개발 제10장 전략적 인적자원개발 제11장 평생학습사회와 SHR
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2012년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크
정의 - 중략 - 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제3장 학습조직구축 제4장 경력개발 제5장 문화중심의 조직개발 제6장 인증심사 제7장 진단 평가 제8장 학습조직 제9장 경력개발 제10장 전략적 인적자원개발 제11장 평생학습사회와 SHR
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