2016년 동계계절시험 전략적인적자원개발론 시험범위 핵심체크

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	2016년 동계계절시험 전략적인적자원개발론 시험범위 핵심체크 제1장 SHRD의 기초 1. 개념 (1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험 (2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬 전략적인적자원개발론 방송대전략적인적자원개발론, 방통대전략적인적자원개발론 전략적인적자원개발론요약, 2016년 동계계절시험 전략적인적자원개발론 시험범위 핵심체크,	페이지 34페이지 가격 6,000원 등록일 2016.12.05 파일종류 아크로벳(pdf) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	2011년 하계계절시험 인적자원개발론 시험범위 핵심체크 자원개발 활동의 형태 제 7 장　개발의 영역Ⅰ：개인개발 제 8 장　개발의 영역Ⅱ：생애개발 제 9 장　개발의 영역Ⅲ：조직개발 제10장　요구분석 제11장　비용분석 제12장　목표설정 제13장　설계 제14장　자료개발 제15장　시행 제16장　평 인적자원개발론 인적자원개발론시험, 인적자원개발론계절시험 방통대인적자원개발론, 2011년 하계계절시험 인적자원개발론 시험범위 핵심체크,	페이지 70페이지 가격 7,000원 등록일 2011.07.14 파일종류 아크로벳(pdf) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	2016년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크 제1장 SHRD의 기초 1. 개념 (1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험 (2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬 전략적인적자원개발론 방송대전략적인적자원개발론, 방통대전략적인적자원개발론 전략적인적자원개발론요약, 2016년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크,	페이지 9페이지 가격 5,000원 등록일 2016.05.23 파일종류 아크로벳(pdf) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	2013년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크 제1장 SHRD의 기초 1. 개념 (1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험 (2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬 전략적인적자원개발론 전략적인적자원개발론기말시험, 전략적인적자원개발론기말 전략적인적자원개발론시험, 2013년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크,	페이지 29페이지 가격 7,000원 등록일 2013.05.22 파일종류 아크로벳(pdf) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음
	2012년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크 제1장 SHRD의 기초 1. 개념 (1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험 (2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬 전략적인적자원개발론 전략적인적자원개발론기말시험, 전략적인적자원개발론기말 전략적인적자원개발론시험, 2012년 1학기 전략적인적자원개발론 기말시험 핵심체크,	페이지 28페이지 가격 6,500원 등록일 2012.05.16 파일종류 아크로벳(pdf) 참고문헌 없음 최근 2주 판매 이력 없음

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논문 61건

	[논문] 효율적인 인사관리와 교육훈련 개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론 인사관리\|교육훈련\|경영, 효율적인 인사관리와 교육훈련,	페이지 35페이지 가격 10,000원 발행일 2008.02.10 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] [논문] 중소기업의 공동브랜드(co-brand) 활성화 방안연구 (공동브랜드의 개념과 ... 시험연구원(http://www.katri.re.kr), 품질보증(중소기업우수제품 마크 안내) 제 1장 서론 　제 1절 연구의 배경 및 목적 　　1. 연구의 배경 　　2. 연구의 구성 　제 2절 연구의 방법 및 범위 　　1. 연구의 방법 　　2. 연구의 범위 및 쟁점 CO-BRAND\|공동브랜드\|마케팅\|활성화\|전략\|브랜드\|아이디어\|논문\|국내 공동브랜드\|공동브랜드 활성화, [논문] 중소기업의 공동브랜드(co-brand) 활성화 방안연구 (공동브랜드의 개념과 운영, 중소기업 공동브랜,	페이지 32페이지 가격 13,300원 발행일 2014.06.12 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] 사회복지공동모금회의 모금형태와 기부문화 고취방안 범위를 확대, 기부금품 모집구제법의 개정 등이 거론되었다. 그러나 제도의 문제도 중요하지만 사회제도로서의 기부 문화의 고취라는 측면에서 개인의 기부가 확대되어야 할 필요가 있다. 화폐적 기부만이 아니라 자원봉사가 장려되는 사회 사회복지공동모금회\|기부문화\|기부\|사회복지\|공동모금회\|기부 고취\|기부금, 사회복지공동모금회의 모금형태와 기부문화 고취방안,	페이지 15페이지 가격 3,500원 발행일 2009.11.29 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] 공무원 인턴제의 실태, 지역인재추천제 론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 가설 Ⅱ. 본 론 1. 선발 제도 가. 인적자원 관리에 있어서 모집, 선발의 중요성 나. 인턴제가 선발의 타당성을 어떻게 증가시키는지에 대한 논의 2. 일반 인턴제 가. 일반 인턴 공무원\|6급\|인턴\|공무원인턴\|인적자원관리\|지역할당제\|논문형식\|6급인턴제, 공무원 인턴제의 실태, 지역인재추천제,	페이지 18페이지 가격 5,000원 발행일 2008.06.12 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자
	[논문] [졸업논문]우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 론』.서울:양서원 양옥승.(1998).『세계의 보육제도』.서울:양서원 양옥승 외.(2002).『유아기의 효율적인 국가인적자원 개발 관리체제 확립방안 연구』.교육정책연구2000-일-13.교육인적자원부. 유희정.(2002).『보육발전 기본계획 시안 개발』.서 보육\|보육서비스\|보육서비스 전달체계, [졸업논문]우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안,	페이지 24페이지 가격 3,300원 발행일 2012.07.13 파일종류 한글(hwp) 발행기관 저자

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취업자료 46건

	한국산업단지공단자기소개서+면접기출문제,한국산업단지공단(NCS기반신입행정)자소... 인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내] 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접 한국산업단지공단 자소서, 자기소개서 합격항목, 한국산업단지공단자기소개서+면접기출문제,한국산업단지공단(NCS기반신입행정)자소서,한국산업단지공,	가격 2,500원 등록일 2016.02.03 파일종류 한글(hwp) 직종구분 기타
	(하나은행,기업은행,우리은행,국민은행,저축은행 자기소개서 합격샘플 모음집) 자... 핵심역량으로 성장하는 저의 모습을 지켜봐주십시오. [ 은행 자기소개서 합격예문모음집 ] 1. 하나은행 자기소개서 합격예문 2. 토마토상호저축은행 자기소개서 합격예문 3. 기업은행 자기소개서 합격예문 4. 우리은행 자기소개 하나은행자기소개서 기업은행자기소개서, 토마토저축은행자기소개서 우리은행자기소개서, (하나은행,기업은행,우리은행,국민은행,저축은행 자기소개서 합격샘플 모음집) 자기소개서 합격예문모,	가격 2,500원 등록일 2009.08.07 파일종류 한글(hwp) 직종구분 전문사무직
	A+ 한국산업기술진흥원(KIAT) 사업관리 자기소개서 자원이 한정된 상황(예산, 시간, 인력 등)에서 목표를 달성하기 위해 본인이 우선순위를 설정하고 관리했던 경험을 설명하고, KIAT 업무에서 이러한 능력을 어떻게 활용할 수 있을지 서술하시오. 4. 본인이 조직 내에서 의도치 않게 오해를 받 자기소개서 합격, 자소서 취업, A+ 한국산업기술진흥원(KIAT) 사업관리 자기소개서,	가격 2,500원 등록일 2025.03.20 파일종류 한글(hwp) 직종구분 산업, 과학, 기술직
	[자기소개서] STX엔진 신입 연구개발(수중음향) 개발해왔으며, 입사 후에도 실제 수중환경을 반영한 시험 설계와 데이터 분석을 통해 STX엔진 수중음향 기술의 완성도 향상에 기여하고 싶습니다. 1. STX엔진에 지원한 동기와 지원한 직무를 위해 개발해 온 본인의 강점을 구체적으로 기술 자기소개서 고득점, 자소서 신입사원, [자기소개서] STX엔진 신입 연구개발(수중음향),	가격 2,500원 등록일 2025.05.14 파일종류 한글(hwp) 직종구분 산업, 과학, 기술직
	모집․선발과정에서 기업의 다양성 인적 자산화 vs 단순 자원화 Ⅲ. 최근 기업의 채용관리 변화방향과 다양한 모집방법/선발과정의 사례 1. 선발기법의 효율성 제고 ① 서류전형 (이력서, 자기소개서) ② 필기시험 (인성 및 적성검사) ③ 면 접 2. 기업이 정기채용공고, 적합한 사람, 취업기회 확대, 기업이 정기채용공고 적합한 사람, 모집․선발과정에서 기업의 다양성,	가격 3,000원 등록일 2005.07.14 파일종류 한글(hwp) 직종구분 기타

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