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전문지식 11,123건

자원개발 활동의 형태 제 7 장 개발의 영역Ⅰ:개인개발 제 8 장 개발의 영역Ⅱ:생애개발 제 9 장 개발의 영역Ⅲ:조직개발 제10장 요구분석 제11장 비용분석 제12장 목표설정 제13장 설계 제14장 자료개발 제15장 시행 제16장 평
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제1장 SHRD의 기초 1. 개념 (1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험 (2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬
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자원개발 활동의 형태 제 7 장 개발의 영역Ⅰ:개인개발 제 8 장 개발의 영역Ⅱ:생애개발 제 9 장 개발의 영역Ⅲ:조직개발 제10장 요구분석 제11장 비용분석 제12장 목표설정 제13장 설계 제14장 자료개발 제15장 시행 제16장 평
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  • 등록일 2011.11.11
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대한 연구에서 출발 - 중략 - 제 1 장 인간이해의 제 관점 제 2 장 일하는 존재로서의 인간 제 3 장 학습자로서의 성인 제 4 장 학습유형 제 5 장 일터로서의 조직 제 6 장 인간자원개발 활동의 형태 - 출제예상문제 및 해설 -
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  • 등록일 2011.10.31
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제1장 SHRD의 기초 1. 개념 (1) HRD(human resource development: 인적자원 개발) 특정시점에서 직무성과를 개선할 가능성을 증가시키기 위한 조직화된 학습경험 (2) SHRD(strategic human resource development: 전략적 인적자원 개발) 미래에 필요한 지식 및 스킬
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  • 등록일 2011.06.17
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논문 52건

개발과 교육훈련 2. 교육훈련의 의의와 현대적 특징 3. 교육훈련시스템의 구성요소 가. 멘토링의 기원 및 개념 나. 타사사례 27 다. 우리회사의 멘토링 제도 시행방안 라. 멘토링 시행시 기대효과 III. 결론
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  • 발행일 2008.02.10
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론·································································································1 1. 연구배경과 필요성 2. 연구목적과 연구범위 3. 연구방법 Ⅱ. 이론적 배경·····
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론』.서울:양서원 양옥승.(1998).『세계의 보육제도』.서울:양서원 양옥승 외.(2002).『유아기의 효율적인 국가인적자원 개발 관리체제 확립방안 연구』.교육정책연구2000-일-13.교육인적자원부. 유희정.(2002).『보육발전 기본계획 시안 개발』.서
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  • 발행일 2012.07.13
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개발원, 2002. “영.유아 보육서비스의 다양화와 보육인프라 확충방안에 관한 연구”. 홍후조. 이승미. 민부자, 2005. “방과 후 학교의 교육활동 만족도 분석 연구”, 교육인적자원부. Ⅰ. 서론 Ⅱ. 방과후 아동보육의 이론적 배경 1. 방과
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론 제 1 절 연구의 목적 제 2 절 연구의 범위 제 2 장 청소년 범죄의 의의 제 1 절 청소년 범죄의 의의 제 3 장 청소년 범죄의 원인 제 1 절 가정과 청소년 범죄와의 관계 1. 가정의 구조적 특징과 청소년 범죄 2. 가정의 기능
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  • 발행일 2007.12.18
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취업자료 33건

인적자원 등)로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 기술해 주십시오. [800자 이내] 5. 인재상 및 면접대비 기업정보 6. 면접 족보 (면접
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  • 직종구분 기타
핵심역량으로 성장하는 저의 모습을 지켜봐주십시오. [ 은행 자기소개서 합격예문모음집 ] 1. 하나은행 자기소개서 합격예문 2. 토마토상호저축은행 자기소개서 합격예문 3. 기업은행 자기소개서 합격예문 4. 우리은행 자기소개
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  • 등록일 2009.08.07
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  • 직종구분 전문사무직
시험점수 시 험 명 취득점수 취득일 시행처 1 2 자기소개서 성명 : 성장과정 성 격 특기사항 학교생활 지원동기 [ 사무직 자기소개서 합격샘플 3편 모음집 ] a. 사무직 자기소개서 실전예문 1. 자기소개 2. 지원동기 및 입사 후 포부
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  • 등록일 2019.04.01
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  • 직종구분 전문사무직
자원 활용, 타인의 협력을 최대한으로 이끌어 내며, Teamwork를 발휘하여 공동의 목표달성에 기여한 경험에 대해 서술해 주십시오. (관련된 사람들의 관계(예.친구, 직장 동료) 및 역할/ 혼자 하기 어렵다고 판단한 이유/ 목표 설정 과정/ 자원(예.
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  • 등록일 2024.03.22
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
주십시오.(원자력병원자기소개서 조직이해능력 지원동기) +A. 원자력병원면접족보 +한국원자력의학원면접 기출 + 원자력병원간호사면접 기출 최신질문 +B. 원자력병원면접후기+ 필기시험·인적성검사 후기+ 원자력병원간호사면접 합격Tip
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  • 등록일 2017.11.24
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  • 직종구분 의료, 간호직
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