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01. 웅진 그룹 소개 1) “ 웅진은 남과 다르게 보고 새롭게 생각합니다” 1. 웅진 그룹 소개 2. 웅진 사태의 개요 3. 웅진 그룹의 위기원인 1) 환경적 요인 2) 무리한 사업 다각화 3) CEO 및 내부자들의 도덕적 해이 4) 수직 지분 구조의
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힘써야 한다 4. 고객만족에는 시작도 끝도 없다 5. 더불어 함께 번영해야 한다 6. 디지털 혁명에 적극 참여하고 속도(Speed)의 중요성을 인식해야 한다 7. R&D뿐만 아니라 D&D도 중요하다 8. 절약과 Risk관리가 중요하다 Ⅷ. 결론 참고문헌
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리스크에 언제라도 노출될 수 있는 만큼, 현재 추진 중인 보험업법 개정안을 신중하게 재검토해야한다” 라고 밝힌바 있다. 이석호, “국내외 경제.금융환경 변화에 따른 보험산업 리스크요인 검토”「2008 KIF 금융논단 모음집」한국금융연구
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리스크도 줄어든다. 그 연장선에서 최 CEO 내정자가 현실성 있는 그림을 충실하게 그려낼 수 있다면 미래 먹거리 창출에도 큰 무리가 없다는 분석이 나온다. 사내 혁신 부분도 눈여겨볼 관전 포인트다. 한성숙 CEO가 임기를 다 채우지 못한 이유
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CEO 평가에 나서고 있음 가. 저명한 비즈니스 저널들이 전 세계CEO를 대상으로 매년평가를 실시 (비즈니스위크, 파이낸셜타임즈,포천,포브스등) 나. 국내외 언론매체들이 자국의 최고 경영자를 평가. . 조선일보:100대 CEO . 월간CEO:
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  • 등록일 2006.01.01
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논문 28건

CEO Reports. 황동원(2007) 『한·미 FTA와 국내 금융 산업의 문제점』, 현대 경제연구원. 신용상(2006) 『한·미 FTA 금융서비스 부문의 쟁점사항과 대응전략』, 『금융주간 브리프』15권 10호, 금융연구원. 이한진(2007) 『한·미 FTA 금융협상보다 더 무
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  • 발행일 2012.10.16
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최고 경영층의 도덕적 해이 현상을 치유하기 위한 해법 중 하나로 강조되고 있는 것이다. 일본에서도 윤리경영이 기업경영의 리스크를 관리하기 위한 새로운 대안으로 주목받고 있다. 노무라증권의 폭력단 이익공여사건으로 인한 경영진 구
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경영자 총협회 <신인사 트랜드 35> 국민은행본점 자료실(95년 업무연구발표 자료 중 인사고과 부분) 제1장 서론 제2장 인사고과제도의 이론적 고찰 제1절 인사고과제도의 생성배경 제2절 인사고과의 의의와 목적 제3절 인사고
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  • 발행일 2004.11.30
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MasterCard, and Visa)가 명시한 것과의 호환성을 요구하며 호환성있는 카드를 위한 요건을 규정하고 있다. ③ 프라이버시의 보호 최근 미국의 한 조사에서 최고경영자의 60% 이상이 인터넷의 최대과제로서 프라이버시의 보호 및 신뢰의 확보를 최
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  • 발행일 2007.11.16
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최고경영자의 생각에 달려 있다. 고객만족을 한답시고 이상한 절이나 하는 것이 고객만족이 아니다. 고객이 무엇을 원하는지, 고객 접점에서 일하는 직원을 어떻게 만족시킬 것인지, 실제 만족하고 있다면 이를 어떻게 매출과 연결시킬 것인
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  • 발행일 2008.01.09
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취업자료 190건

최고의 전문가로써 세계에 이름을 떨칠 것이며, 이런 업무능력과 리더십을 인정받아 25년 뒤에는 동양종금의 CEO가 될 것입니다. 앞으로의 사회는 현재보다 더욱더 빠르게 변화하며 많은 도전을 요구할 것입니다. 저는 동양종금에 입사 후 현
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  • 등록일 2017.08.15
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  • 직종구분 기타
리스크 관리를 어떻게 할 것인가? 신자유주의에 대한 견해는? 자신의 머리카락 개수는 몇 개인가? 우리나라 양극화현상 해결책은? 기업의 봉사활도에 대한 견해는? 그린메일이란? 자신의 가치 판단기준은? 10억으로 포트폴리오를 세워보라. 애
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  • 직종구분 일반사무직
경영자의 방침에 따라 흡연자를 채용하지 않는 회사도 있다. 병원이나 실험실 같은 직장, 또는 아기를 돌보는 직업 같은 일에는 ' No smoking office(사내 금연)'이나 'Non-smoker(비흡연자)'라는 조건이 따르는 경우도 있다. 그리고 구미의 사무실에는
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  • 직종구분 전문직
경영자라면 어떻게 해결하겠는가?(상경계열) 법과대학 - 병약한 며느리가 일을 시켜대는 시어머니를 살해했다. 이 며느리는 처벌을 더 가중하게 해야 하나, 가볍게 해야 하나?(법학) - 다수당과 소수당이 입법 과정에서 첨예하게 대립할 때 어
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  • 직종구분 기타
리스크관리 자기소개서 1. 본인의 성장과정에 대해 서술해 주십시오. 2. 지원 분야와 관련하여 특정 영역의 전문성을 키우기 위해 노력한 경험과 확보한 강점에 대해 서술해 주십시오. 3. 자발적으로 최고 수준의 목표를 세우고 끈질
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  • 등록일 2025.03.15
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  • 직종구분 기타
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