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사업확장은
지양해야 할 것이다.
. CJ Entertainment는 이제 제일제당의 그늘에서 벗어나 명실상부한 국내
최고의 엔터테인먼트 회사로 자리잡아 가고 있다. 그에 따라 기업의
사회적 책임도 아울러 커져가고 있다. 그러나 아직 눈에 띄는 지역
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90% 수준으로 끌어올리리는 한편 세 계 일류 수준의 신상품 개발력을 갖추고,기존 식품사업과 시너지가 큰 Food Service사업 도 지속적으로 육성한다. 1.VISION과 목표
2.기업의 역사
3.직무조직
4.종업원 관리(인재양성)
5.향후 사업방향
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사업부)단위로 인센티브 제도를 설계
(3) 인센티브 지급율을 차등화
4. 성과관리 시스템
1) 평가철학
2) 성과관리시스템의 목적
3) 성과관리 프로세스
4) 업적(Result)
5) 역량(Competency)
6) 프로세스
(1) 목표 설정 및 자기계발계획
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사업부문을 집중적으로 강화해 나가기로 했습니다. 1. 식품시장에 대한 분석
2. 제일제당
1. 회사연혁
2. 사업영역
3. 요약재무제표
4. 기업이념 및 비젼
3. 제일제당의 경영전략 및 혁신
1. 글로벌 시대
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제일제당은 기존의 신뢰감 있는 브랜드 이미지와 튼튼한 자본력을 바탕으로 고객에게 가장 빨리 대응하는 기업, 고객 한사람 한사람이 필요 로 하는 것을 원하는 시간에 제공해줄 수 있는 기업으로서의 실질적인 능력을 갖추어야 한 다. 급변
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