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CJ CGV는 2005년까지 30개 상영관, 총 250개 이상의 스크린으로 확장할 계획을 추진하고 있다. 한편 CJEntertainment는 자체적으로 부산 서면의 대한시네마 4개관(CGV 대한), 남포시네마 2개관(CGV 남포)을 위탁운영하고 있다. CGV의 성공 이후 멀티플렉스
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물류업체인 `상하이대중 사가와'와 계약을 체결했다.
이 회사는 총 180명의 직원으로 1일 5시간 방송을 하고 있으며 내년부터는 24시간 방송에 들어갈 계획이다.
자체 방송인력 50여명이 만들어내는 둥팡CJ홈쇼핑은 둥팡TV 경극채널에서 매일 저
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미래와 전략
1) 적극적인 마케팅과 홍보로 영화수출 진흥
2)멀티플렉스의 미래
3. Comment
1) 반쪽 짜리 한국영화 수익원
2)영화 소재의 확보
3) 모그룹과의 마케팅 연계
4) On-Off line을 아우르는 업체로서, synergy 효과를 극대화
5) 시장의 개척
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대한 회사가
보여준 강력한 의지가 시장에서 긍정적으로 평가, 소액주주들에게 혜택,
시장의 불신을 해소, 경영 책임성을 높이는 조치
CJ 엔터테이먼트의 앞으로의 계획
. 아시아 최고의 종합 엔터테인먼트 그룹을 지향.
음악 전문채널 m.net
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대한 보상을 해주는 제도로 상품의 가격에 따라 보상가도 달라진다 이런제도가 기업의 자신감을 보여주는듯하며 고객입장에서는 더욱 신뢰를 할수있게 만드는듯하지만 자세히 살펴보면 일반상품일경우+3일 당사물류일 경우 +4일이라는 기준
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cj.co.kr )
Korea Marketing Association ( http://www.kmarketing.co.kr )
내외경제신문
한국경제신문
매일경제신문
중앙일보
국민일보
머니투데이 Ⅰ. 햇반의 선정이유
Ⅱ. 상황분석
1. 시장분석
1) 국내시장 분석
2. 자사 및 경쟁사 분석
1)
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CJ 푸드시스템의 경우 기업 내적 환경은 식자재 유통, 위탁 급식 경영, 식품원료 공급, E-Biz로 구성되어 있으며 '좋은 식자재와 편안한 서비스'라는 총 슬로건을 내세우고 있다. 고객층은 개인 음식점에서 병원, 학교, 레스토랑에 이르기까지 광
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CJ 간단 소개
연혁
선정 이유
2. 인사제도
인력 모집 방법
3. 교육훈련
현행 종업원 교육
훈련 방법 현황
4. 보상 관리
보상 체계
부가 급여 체계
후생 복지 프로그램
5. 리더
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CJ CGV는 최고의 브랜드 파워, 최고의 객석점유율 및 필름 확보 능력, 효율적 투자를 통해서 산업 내 지위를 강화해 왔다. 누적 관람객수 1억명을 돌파하며 명실상부하게 대한민국을 대표하는 영화관으로 자리매김하게 되었는데 이는 기업의 “
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대한 어려움.
. 열악한 화물터미널 시설
- 국내에 공동화물터미널의 부족으로 기업별로 터미널을 소유하고 있다. 많은 비용땜에 물류비의 증가 원인이 된다.
. 물류 비용의 증가
- 열악한 국내 유통구조상 물류비용이 증가함에 따라 부담이 가
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