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CJ 푸드빌http://www.cjfoodville.co.kr/
점포 인사 노무 매뉴얼(09.9.4 개정본) 1. 기업선정 배경 …………………………………………………………2
2. 회사소개 ……………………………………………………………… 2
1. 채용 …………………
인적자원관리 직무, CJ푸드빌 인사제도, 인적자원관리-CJ푸드빌,직무,인사제도,직급,교육,채용,근로시간,복리후생,
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CJ 그룹 : http://www.cj.net/
- CJ 푸드빌 : http://www.cjfoodville.co.kr/
- 콜드스톤 크리머리 : http://www.icoldstone.co.kr/
- 베스킨 라빈스 31 : http://www.baskinrobbins.co.kr/
- 하겐다즈 : http://www.haagendazs.co.kr/
- MBC : http://www.imbc.com/
- 세계일보 : http://www.segye.com/
- 한
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≫ Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 내부마케팅의 의의
2. 인적자원관리의 구성요소
1) 모집·채용
2) 교육훈련
3) 인사고과
4) 복리후생
5) 임금
3. Seafood Ocean의 회사 개요
4. Seafood Ocean의 내부마케팅
Ⅲ. 결 론
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CJ푸드빌은 앞에서의 자료 분석 및 정리를 토대로 IE MATRIX 결과, 적극적 전략을 써야한다. Value Chain으로 핵심 우위 역량을 알아 본 결과가 고객중심 만족 서비스와 차별화되고 독특한 마케팅으로 나타났다. 따라서 CJ만의 강점을 가지고 외부환
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CJ푸드빌의 빕스와 전략적인 제휴를 통하여 빕스를 이용한 고객들을 대상으로 샘플 쿠폰을 증정, 콜드스톤 크리머리의 아이스크림을 직접 체험해 보게 하는 것이다. 이를 통해 브랜드 인지도를 높이고 콜드스톤 크리머리의 지속적 경쟁우위
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