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CJ가 원하는 인재상
2) CJ가 말하는 우수인재
3)CJ의 가치
4) 선발시스템의 평가 포인트
3. 선발과정
1) 직무소개(Realistic Job Preview: RJP)
2) 입사지원
3) 서류전형
4) 비즈니스 상황에서의 가치판단 (Business Judgment Inventory: BJI)
5) 인
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IP/CP는 바로 지식/정보제공업(지식서비스) 분야에 속한다.
IP(INFORMATION PROVIDER), CP(CONTENTS PROVIDER), KP(KNOWLEDGE PROVIDER), IP서비스대행업, IP홍보대행업, 정보도매업, IP M&A, 뉴스클리핑 서비스, 뉴스레터 발행업, 컴퓨터 칼럼니스트, 소점포클리닉, 기
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일반 채용의 경우 토익이나 학점에 가중치가 높은 편이지만, 인턴은 그보다 비중이 덜하다. 오히려 적극적이고 열정적인 자기소개서나 특이한 이력들이 인사담당자의 눈길을 끈다. 외국계 기업 인턴의 경우 영어면접에 대한 준비도 필수다.
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자기소개서
1. 성장과정
평소 사람들을 좋아하시고 책임과 믿음을 몸소 실천하신 부모님 아래서 “다른 사람들에게 필요한 사람이 되라”는 가르침을 받으며 자랐습니다. 이러한 부모님의 삶을 통해서 매사에 신중하게 임하는 자세를 배웠
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파트너 그리고 기술에 대한 열정, 고객/파트너/주주/직원 등과의 약속, 품질 및 결과에
대한 책임, 건설적인 자기 반성과 부단한 자기 계발 노력을 중요 시
◎채용시 필요한 자기소개서
부록
마이크로 소프트 오피스2010 업그레이드 내용
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자기 계발을 통해 전문가로서의 역량을 더욱 강화할 것입니다. 관련 책자 및 세미나 참여를 통해 최신 트렌드와 기술을 습득하고, 다양한 교육 및 연구 활동을 통해 콘텐츠 비즈니스에 대한 깊이 있는 이해를 갖추도록 하겠습니다. CJ ENM의 성
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기에는 CJ ENM의 기존 콘텐츠와 IP 분석을 심층적으로 진행하겠습니다. 이 분석을 기반으로 추가적인 IP 발굴 및 소싱을 위한 구체적인 계획을 세울 것입니다. 이후에는 실제 파트너십을 위한 미팅을 주최하고, 다양한 IP와의 계약 체결을 위한
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CJ ENM의 일원으로서 글로벌 드라마 IP 사업의 성장에 기여하고, 국내 콘텐츠가 국제 무대에서 더욱 빛날 수 있도록 노력하는 데 전념하겠습니다. 제 경험과 역량을 바탕으로 드라마가 사람들에게 감동을 주고 문화를 연결할 수 있도록 최선을
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CJ ENM의 드라마 IP 사업에 신선한 시각과 혁신적인 아이디어를 불어넣으며, 궁극적으로는 많은 이들에게 감동을 주는 작품을 만드는 데 힘쓰겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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하게 된다면, CJ ENM이 글로벌 콘텐츠 시장에서 더욱 확고한 입지를 다질 수 있도록 기여하겠습니다. 마지막으로, 지속적인 자기 개발과 신기술 습득에 힘쓸 것입니다. 콘텐츠 산업은 기술 발전이 빠르며, 이를 따라잡기 위해 끊임없이 학습하
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