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Best Functionality
(3) Friendly Customer Service
(4) iRIVER Customer Evangelists
(5) 퍼플카우(보라빛 소) 마케팅
(6) 마지막 10%원칙의 웹 마케팅
Ⅳ. 아이리버의 승부수
(1) 기술과 스피드에 의한 시장선점
(2) 독자브랜드의 구축
(3) 이노에 의한 디자인
(4) 4
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자기개발 방향을 설정하고, 지속적으로 자기 주도적 학습을 하여 스스로 미래 리더로 성장하기 위한 경로를 파악할 수 있다. 기업과 소속 임직원 모두가 조직학습을 통해 발전적인 미래를 지속적으로 찾아가고 구현할 수 있게 된다. 이상과
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CJ엔터테인먼트와 호주의 빌리 지로드쇼가 함께 50%씩의 지분을 통해 세워진 복합상영관이다. CGV는 극장 산업에 진출할 당시 복합상영관 운영 노하우와 기술력 등을 호주의 빌리지로드쇼로부터 전수 받았다고 한다.
이 사실을 분석해보면, 이
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우수 직원 지키기
2. 좋은 서비스를 제공하기 위한 인력개발
3. 공급능력을 수요에 맞추기
4. 기다림을 즐겁거나 적어도 참을 수 있게 하기
(3) 서비스 실패의 영향
② Y.G ; G-Dragon
(1) 지드래곤 표절
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우수직원 빼앗기지 않겠다”, 매일경제, 2011-02-14
이랜드 만난 뉴발란스, 4년만에 몸집 12배 ↑, 한국경제, 2011-12-29
이랜드 성공신화의 빛과 그림자, 이진오, 2010-04-09, http://blog.daum.net/staff21/12855750 Ⅰ 서론
1. 기업소개
2. 선정이유
Ⅱ
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CJ엔터테인먼트와 호주의 빌리지로드쇼가 함께 50%씩의 지분을 통해 세워진 복합상영관이다. CGV는 극장 산업에 진출할 당시 복합상영관 운영 노하우와 기술력 등을 호주의 빌리지로드쇼로부터 전수 받았다고 한다.
이 사실을 분석해보면, 이
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4) 마케팅 전략
5) 성공 요인
6) 2008년 현황
4. 만약 엔씨소프트가 태국을 진출한다면
1) 중국에서의 깨달음
2) 문화적 배경에 근거한 온라인게임 개발
3) 현지 적응력의 중요성
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
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디지털 시대의 미래지향적인 사고력
MIS 정보의 활용
제3절 고객 지향적인 시각에서 출발하는 삼성의 효과창출
마케팅전략에서 보는 삼성의 경쟁력원천
제4절 해외 지향적인 시각에서 오는 삼성의 근본
국제경영에서의 경
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개발역사
(3) 이동통신시스템의 개요
(4) 이동통신의종류
(5) 이동통신의 주파수 배분
(6) 이동통신의 발전방향
part 5 셀룰라 시스템
(1) 주파수 대역의 발전
(2) 셀룰라의 도입
(3) 셀룰라 시스템의 효과
(4) 셀룰라 시스템의 구성
(5) 셀룰
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사업계획서, 경영기획서, 기업운영계획
경영학 2000 1. 소개의 글
2. 기업문화의 경영 이념적 의의
가. 신기술 개발
나. 인화와 인재육성
다. 수평적 팀제의 활용
라. 건전한 기업문화의 정착
3. 기업문화의 필요성
가. 기
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