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디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008
고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스, 2007
브랜드 네이밍 - 김상률, 랜덤하우스, 2007 1. KT 소개
2. QOOK 소개
3. 경쟁 환경 분석
4. 마케팅 전략 분석
5. 향후 전략 방안
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자기소개서) 합격예문
1. 당사 및 해당 직무에 지원한 동기와 준비과정을 주요 사례를 들어 작성하여 주십시오.
2. 지원한 직무 수행을 위해 가장 중요한 역량은 무엇이라 생각하며, 지원 직무와 관련된 본인의 강점을 구체적으로 설명하여
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우수협력 회사 선정
○ CJ 홈쇼핑 Best Partner 선정 (3년 연속)
○ 한국 표준협회 인정- 2005 으뜸상품 선정 (3년 연속)
○ 한국 능률협회- 밀폐용기 브랜드 파워 1위 (2년 연속)
○ 2006년 현재- 국내 밀폐용기 브랜드 1위, 올해 매출액 목표 1,500
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디자인 및 기획부팀장 채용 전략
4-1) 채용 방식 개요
4-2) 이직 기준 설정
4-3) 디자인기획부팀장 직무 설명서
5. 중간 관리직 채용 전략
5-1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 채용 절차
5-2) 마케팅팀 채용 절차
5-3) 경
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자기소개서를 이메일(recruit@auction.co.kr)로 보내면 된다. (수시접 수의 경우에는 이메일 지원만 받고 있다.)
(2)지원자격
(ㄱ) 지원자격은 채용분야에 따라 변동된다.
(ㄴ) 기본적으로는
- 해외여행에 결격사유가 없어야 한다.
- 특별한 경우를 제
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디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
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예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
예문96>영업관리직
예문97>사무관리/유통업
예문98>영업/관리
예문9
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구하여, CJ ENM 브랜드 디자인이 시대를 선도할 수 있도록 발전시키겠습니다. 이를 통해 글로벌 시장에서도 통하는 강력한 브랜드 이미지를 만들어내고, 다양한 콘텐츠와 서비스가 조화를 이루는 생태계를 조성하고자 합니다. 마지막으로, 브
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브랜드를 접했을 때 경험할 수 있는 감정적 여정을 디자인에 녹여내어, 브랜드에 대한 애착과 인식을 높이도록 하겠습니다. CJ ENM의 브랜드 디자인팀의 일원으로서, 이러한 계획을 통해 브랜드 가치를 극대화하고, 소비자와의 유의미한 소통
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브랜드의 정체성을 유지하면서도 다양한 지역성과 문화에 맞게 커스터마이즈된 디자인 전략을 수립하겠습니다. CJ ENM에서 브랜드디자인 직무를 수행하며 이러한 포부를 실현하기 위해 모든 역량을 쏟겠습니다. 끊임없는 학습과 자기계발을
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브랜드 디자인을 끊임없이 업데이트하고 진화시키는 것이 중요합니다. 고객의 만족도를 높이기 위해, 정기적인 설문 조사와 사용자 경험 테스트를 실시하고, 이를 바탕으로 개선점을 찾아 반영할 것입니다. CJ ENM에 합류하여, 브랜드 디자인
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발전에 대한 지속적인 학습 또한 주요 목표 중 하나입니다. 빠르게 변화하는 디자인 환경 속에서 CJ ENM이 선도적인 위치를 유지할 수 있도록 최신 디자인 도구와 기술을 습득하고, 이를 브랜드 디자인에 효과적으로 적용할 수 있는 역량을 키
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