 |
문제를 똑같이 재현해보며 해결책을 찾아갔습니다 ]
게임회사 인턴 당시, 고객의 CS유입을 최소화하여 만족도를 제고하기 위해 노력한 경험이 있습니다. 지난 7월 경, GS25측과 넥슨플레이 사업팀은 제휴를 맺고 편의점 빵 쿠폰의 번호를 입
|
|
 |
, 위기를 기회로 전환하는 힘>
지원동기
XX은행에서 인턴으로 활동 하는 기간 동안, 고객 가장 가까이에서…
|
|
 |
문제를 해결하기 위하여 리더십 또는 창의력을 발휘했던 경험에 대해 기술하시오.(350~500자)
4. 지원분야 업무를 수행함에 있어 예상되는 직무상 어려움과 어떻게 해결할 것인지 기술하시오.(350~500자)
5. [경험, 경력 기술서] (직무관련 경험,
|
|
 |
CS까지 전 과정을 5명의 팀원과 함께 맡았습니다. 하지만 초반 판매 속도가 손익분기점인 350부에 미치지 못하며, 브랜드를 어떻게 키울 수 있을지에 대한 고민이 깊어졌습니다.
<중략>
4. 본인이 생각하는 쇼박스 구성원으로서의 계획
올
|
|
 |
문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.
3[서비스 정신과 올바른 예절]본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.
4[국제적 감각]항공사 직원이 함양해
|
|
 |
. (300자 이내)
4. CS(고객섬김)마인드를 바탕으로 상충되는 의견을 가진 사람을 설득한 경험을 기술해 주십시오. (500자 이내)
5. 포기할 수도 있었던 상황에서 목표를 향한 끈기와 열정을 발휘하여 성공한 사례를 기술해 주십시오. (500자 이내)
|
|
 |
CS마인드] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다. (1,000자 이내)
2. [팀웍] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다. (1,000자 이내)
3. [변화/혁신] Guide Page를 확인하시고 입력하시기 바랍니다. (1,000자 이내)
4. [커뮤니케이션] Guide Page
|
|
 |
문제점이나 부족한 점을 보고 개선하여 효과를 본 가장 대표적인 사례
- 최근에 새로운 일에 도전해 보았다면 그 이유와 결과 등
올 여름 방학에 매너리즘에 빠진 마음을 다잡고 사회생활을 앞두고 새로운 출발을…
6. [커뮤니케이
|
|
 |
문제를 창의적으로 해결한 경험 (최소 100자~500자 제한)
4. 친구 동료간 불화를 원만히 해결한 경험 (최소 100자~500자 제한)
5. 본인이 가진 지원부문(직무)에 대한 장단점 (최소 100자~500자 제한)
6. 지원동기 및 입사 후 포부 (최소 100자~500자 제
|
|
 |
문제를 단계별로 나누어 차근차근 해결하는 방식을 취합니다. 필요할 때는 동료나 상사와 상담하여 도움을 구하는 것도 중요하다고 생각합니다. 운동과 취미 활동을 통해 평소 스트레스를 해소하며, 업무 중에도 집중력을 잃지 않도록 체력
|
|
메뉴펼치기
