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의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다.
“락 밴드”
“인간관계”
3. 학교생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등 관리 등을 실천한 사례를 들고, 그 과정을 통해 배우고 느낀 점을 기술해 주시기 바랍니다.
“무엇인가 빠져 열정적으로 변
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사례를 들어, 어떤 역할을 수행했고 그 결과는 어땠는지 서술해 주세요.
3. 농심의 기업문화와 가치관에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 이를 어떻게 실천할 수 있다고 생각하는지 알려 주세요.
4. 앞으로 농심에서 어떤 목표를 가지
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효과적인 미디어 상품 기획 및 운영을 위해 어떤 전략을 세우고 실행할 것인지 구체적으로 제시해 주세요.
4. 팀 내에서의 역할 수행 경험과 협업을 통해 성과를 냈던 사례를 소개하고, 이를 바탕으로 나스미디어에서 어떻게 기여할 수 있을
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및 지원 동기를 간단히 작성해 주세요.
2. 본인이 기획 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적인 경험과 함께 서술해 주세요.
3. 이전 경험 중 문제를 해결하거나 개선한 사례를 하나 제시하고, 그 과정과 결과를 설명해 주세요.
4. 11번
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설명하시오.
3. KT에서 윤리경영 활동을 적극적으로 추진하기 위해 본인이 기여할 수 있는 역할과 방법을 제시하시오.
4. 기업의 사회적 책임(CSR)과 윤리경영이 기업의 성장과 어떤 관련이 있다고 생각하는지 본인의 의견을 서술하시오.
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보다 책임감 있게 수행하고 더 좋은 결과물을 만들기 위해 노력했던 최근 경험이 있습니까? 당시 상황 속에서 당신이 취한 행동과 그 결과를 중심으로 기술해 주십시오.
6. 한국토지주택공사의 비전, 가치체계 및 인재상은 아래와 같습니다.
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의 결과, 우리는 계획했던 일정 내에 제품을 출시하였으며, 시장 반응도 좋았던 것으로 평가받았습니다. 고객 설문조사에서는 기대 이상이라는 평가가 많았으며, 당시 프로젝트는 회사 내에서 성공 사례로 꼽히기도 하였습니다. 이번 경험을
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상기 항목에 포함되지 않은 하고 싶은 말이 있다면 기술하여 주십시오. 본 항목의 기입은 선택사항으로, 응답 란을 공 란으로 두어도 전형상의 불이익은 없습니다.(1,200 Bytes)
6. 인재상 및 면접대비 기업정보
7. 면접족보 (면접 기출문제)
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의 Vision을 기술하시오.
[세계 속의 GS 건설을 위한 준비와 도약, 성장]
4. 우리 회사의 핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술
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의 한다면 어떻게 하겠는가?
고객이 귀하가 맘에 든다고 전화번호를 달라고 한다면?
캥거루 족에 대해 어떻게 생각하는가?
6. 면접기출문제 1. 성장과정 및 학교생활
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 포부
5. 면접기출문제
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