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LH, 고령인력 취업 선도 앞장 ”
http://www.kgnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=225487
삼성경제연구소 - “고령화정책의 우선순위 분석” 연구보고서, 최숙희 외 1명
“한일 고령화의 영향과 파급효과” 연구보고서, 최숙희 외 10명
보건복지가족부 - “
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기업분석
• 현재 취업 가능한 기업(미니스톱)
• 취업 희망 기업(GS리테일)
3. 결론
• GS리테일 취업준비 중점사항
• 내가 준비할 도전과제
• 도전과제 관련 세부전략
• 간트차트를 이용한 일정계획
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취업준비에 전념할 수 있도록 앞으로 찾아가는 서비스를 도내 전 대학교로 확대할 예정"이라면서 "청년들의 주거 문제 해결에 꾸준히 힘쓰겠다"고 밝혔다
<전라일보, 청년 주거부담 확 줄인다, 황성조 기자, 2019.03.07>
7. 나의 의견
28~39세
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LH 한국토지주택공사에서 시행하고 있는 청년층(대학생취업준비생만19세~39세)의 주거비부담 완화를 위하여 기존주택을 전세계약 체결하여 저렴하게 재임대하는 공공임대주택인 청년전세임대와 무주택 요건 및 소득·자산 기준을 충족하고
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취업 전선에 뛰어들어야 하는데, 당장 생계가 막막하기 때문에 아동 본인의 적성이나 흥미에 맞추기 보다는 취업이 빠르게 되는 회사에 취직하는 경우가 많은 점도 있었다. 라형규(2019)는 취업을 한 보호종료 아동들이 더 많은 보수를 받기 위
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