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조화
4. 글로벌 스탠다드의 주역
5. 글로벌 스탠다드의 영향
6. 글로벌 스탠다드의 내용
1) 기업지배구조
2) 회계
3) 금융
4) 환경
5) 부패
6) 성과평가
7) 경영자 마인드
7. 글로벌 스탠다드의 현장
1) 삼성전자
2) 포스코(POSCO)
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본부, 산자부장관) 신노사문화 대상 수상(노동부, 국무총리상)
2003년 경제정의기업상 수상(경실련)
대한민국 가장 신뢰받는 기업상 수상(한국경영인학회) baground
introduction
good point
bad point
best practice
bench marking point
c
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자기관리와 계발을 통해 부족한 점을 보충해 나가며, 저의 꿈을 실현하고 귀사의 성장과 발전에 동참하게 되기를 원합니다. Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 노하우
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 실례1
1. 성장과정 및 가족관계
2. 성격의 장·단점
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우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)을 오픈하고 유니텔에 입사를 희망하는 신입 및 경력사원의 입사 지원을 받고 있다
4. 기존 직원을 상대로 한 IT교육 실시
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회계 업무는 특히 오류 가능성에 민감한 만큼, 서로의 기준이 다를 수 있다는 점을 인정하고 설득 가능한 언어로 전환하는 훈련이 중요하다고 믿고 있습니다. GS리테일 경영지원본부 재무회계 자기소개서
1. GS리테일에 지원하게 된 동기
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