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가. 챔피언 정신
나. 적극적인 R&D 추진
3. LG전자의 조직 혁신이 자원기반관점으로서 가지는 의미
1) 조직 구조의 개념
2) 조직 문화의 개념
3) LG 기업문화 발전을 위한 7S 모형의 도입
가. 조직문화 7'S 모델
나. 7S의 구성 요소
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활성화를 위한 마케팅적 관점에서의 제언
1)장기적인 관점에서의 접근
2)수요기반의 확충
3)해외시장 진출
6. RFID
1) RFID의 개념
2)RFID의 특성
3)RFID의 무한한 시장 잠재력
4)유통 및 물류 시스템에서의 적용
5)RFID의 활용 사례_월마트
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관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
신 인사관리 - 박경규, 홍문사, 2001
21세기형 인적자원관리 - 한국노동연구원, 명경사, 2000 1. 기업소개
2. KT의 인사철학과 인재상
3. KT 인재확보 전략
4. KT 교육훈련시스템
5. 교육훈련 사례
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및 기술 개요
2). RFID의 특성
3). RFID의 발전 과정
2.RFID의 기술 동향 및 국내외 적용사례
1). RFID의 국내 기술, 시장 동향
2). RFID의 해외 기술, 시장 동향
3.RFID 의 물류에서의 도입 효과
4.RFID 의 물류에의 응용 및 적용사례
5.RFID 추진해
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구축
Ⅳ. 최근의 프로세스 혁신과 시스템 구축 내용
1. 전사 통합시스템 구축을 위한 Oracle E-Business Suite 개선
2. WMS 시스템의 개선 및 모바일 입출고 시스템 개발
3. Post-ERP 시스템 구축
Ⅴ. 가치사슬혁신과 공급사슬관리에 의한 효과
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및 적용
7. 공동체성 확보
Ⅲ. 학습조직의 특징과 필요성
1. 학습조직의 특징
2. 학습조직의 필요성
Ⅳ. 학습조직의 사례
1. 3M
2. 그래니트로크
3. NS
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사례 분석
1) 성공사례
2) 실패사례
3) 주요 사례 연구
가. 롯데리아와 맥도날드
나. J사(의류 판매)의 중국 진출과 S사(직물 제조업)의 필리핀 진출
10. 해외직접투자진출 전략
1) 투자시 애로 및 유의사항
2) 성공적인 투자를 위한 조언
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및 특성
(1) 기존 기술대비 RFID의 특성
(2) RFID 응용분야
(3) RFID 이용한 다양한 사례
3. 삼성전자 반도체 사례
(1) 기업소개
(2) RFID 도입의 필요성
(3) RFID 활용을 위한 기술적 요구 사항
(4) RFID 도입전략 및 프로세스
(5) 시스템 구성도-3단계
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Ⅵ. 국민연금의 실질가치 보장
Ⅶ. 국민연금제도의 향후 추진계획
1. 전국민연금의 조기정착
2. 국민연금관리공단 기금운용본부 확충
3. 민간위탁투자사업 본격 실시
4. 중장기 기금운용전략 마련
Ⅷ. 국민연금 피해사례
Ⅸ. 결론
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오승도
일본 기업들이 다시 온다
LG경제연구원 ㆍ 김창현 1.개 요
2.해외진출 사업
3.모토 및 글로벌 경영 전략
4.한국 후지쯔의개요
5.한국후지쯔의 현지화 전략
6.기업문화와 인사정책
7.후지쯔의 제품
8.결론
참고문헌
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