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선사하는 기업입니다. 이러한 곳에서 일할 수 있다면 제 자신에게 매우 자랑스러울 것이라는 생각이 들어 지원을 결심하게 되었습니다. 입사 후 저는 귀사를 감동문화를 추구하며 업계를 리드하는 통합 프로모션 에이전시로 만드는데 도전과
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커뮤니케이션즈의 브랜드 정체성과 맞물리는 ‘FM Only’ 조직문화 프로그램을 기획해보고 싶습니다. 크리에이티브와 효율이 공존하는 조직일수록 ‘사람’의 에너지를 지속가능하게 만드는 것이 중요하다고 생각합니다. 이를 위해서는 일방
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커뮤니케이션즈만의 독자적 안전관리 브랜드화를 제안드리고자 합니다. 즉, 귀사에서 기획·운영하는 모든 프로젝트에 ‘FM SAFETY DESIGN’이라는 내부 인증체계를 마련해, 외부 클라이언트나 협력사들이 안전에 대한 신뢰를 갖게 하고, 내부적
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