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하는 역할도 하여 벽체응력을 균등화한다. 가새가 기울어진 역할을 하므로 일반적으로 인장력은 발생하지 않으며 경사부재의 방향은 45도 정도가 바람직하다. 이 방식은 철골구조의 경우 100층 정도는 경제적인 것으로 알려져 있다. 존 핸코크
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R. H. Binstock & L. K. George(Eds.), The Handbook of the Aging and the Social Science(3rd), San Diego: Academic Press.
Herzog, A. R., Kahn, R. L., Morgan, J. N., Jackson, J. S., & Antonucci, T. C.(1989), \"Age differences in productive activities\", Journal of Gerontology, 44(4), S129-S138.
Hooyman
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Task Motivation: A 35-Year Odyssey. American Psychologist, 57(9), 705-717.
Katz, D., & Kahn, R. L. (1978). The Social Psychology of Organizations. Wiley.
Kreitner, R., & Kinicki, A. (2017). Organizational Behavior. McGraw-Hill Education. 목차
I. 서론
II. 본론
III. 결론
IV . 출처 및 참고문헌
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Kahn, R. (1978), The Socoal Pstchology of Organizations(2nd eds.), New York: Wiley.
라. 안철수. CEO 안철수 영혼이 있는 승부. 김영사, 2001
마. 안철수. CEO 안철수 지금 우리에게 필요한 것은. 김영사, 2004
바. 폴 태핀더. 리더십 훈련. 넥서스BOOKS, 2002
<뉴스 기사발
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R. H. Bintock and E.
Shanas. New York: D Van Nostrand Co.
Merton, R. K. (1971). \"Social Problems and Sociological Theory. In Contemporary Social
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Harcourt Brace Javanovich.
Morony, R. M. (1976). The Family and The S
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