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fun 경영 방법
1. 자부심을 갖도록 하는 프로그램
2. 신뢰를 바탕으로 하는 프로그램
3. 즐거움을 바탕으로 하는 방법
4. 자기개발 및 여가를 즐기도록 하는 경영방식
5.경영자들이 앞서서 하는 fun 경영
Ⅲ. 대기업의 대표적 fun경영 사례
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대기업에서 더 많은 사례를 만들고 연구가 지속 될 필요성이 있다. 그리고 리더 스스로도 자신의 자리에서 만족하지 않고 항상 배우는 자세, 수용적인 자세를 가져야 한다.
4. 참고문헌
한국경제매거진, [COVER STORY] 펀(Fun) 경영으로 뻔뻔하게 커
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대기업이 중소기업을 금융적인
관계로서 산하에 두는 방법에도 여러 가지가 있는데, 그 하나는 주식참여,
즉 자본참여를 통한 방범 이고, 다른 하나는 금융, 즉 대 여를 통한 방법 이 며, 마지막은 중역파견을 통해서 경영에 깊숙히 관여하는
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경영자 철학
3. 비전
Ⅱ. 경제상황 및 업계상황
1. 저축은행 & PF으로 바라본 경제
2. 우리은행 업계상황
Ⅲ. 우리은행이 필요로 하는 인재상
1. 우리은행 인재상
2. 인사채용 핵심사항
3. 경쟁은행 인재상 비교
Ⅳ. 우리은
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경영 리더십, 미래북,
선명희(2010), 펀(fun) 디자인의 표현방법에 관한 연구, 국민대디자인 대학원, 석사학위.
홍병철(2006), Fun(재미)경영을 통한 중소기업 경쟁력 강화 방안에 관한 연구, 한양대산업경영대학원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. FUN경
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