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제너럴모터스 [General Motors Corporation]
결 론
I. 21세기를 위한 조직이 갖추어야 할 조건
1. 계층의 단순화·조직의 유연성??
2. 네트워킹 조직
3. 정보지향 조직
4. 학습조직
5. 분권화
6. 임파워먼트 ??
7. 경쟁 조
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사업전략(경영전략, 기업전략)의 광고
1. 광고전략을 수립하는데 있어서 근원이 되는 요인
2. 실질적인 광고 전략
3. 상품의 라이프 사이클을 결정짓는 요인
Ⅶ. 사업전략(경영전략, 기업전략)의 마케팅활동
Ⅷ. 사업전략(경영전략, 기업
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조직 변화와 리더 역할: 한국전기초자의 사례를 중심으로’, 경영교육연구,
2002.8
- 박정웅, ‘이봐, 해봤어?’, FKI미디어, 2002.1
- Fortune,‘ Tearing up the Jack Welch playbook’, 2006.7.11 1. 들어가면서 2
2. 경영혁신의 발전사 요약 2
3. 주요 경영혁
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조직 변화와 리더 역할: 한국전기초자의 사례를 중심으로’, 경영교육연구,
2002.8
- 박정웅, ‘이봐, 해봤어?’, FKI미디어, 2002.1
- Fortune,‘ Tearing up the Jack Welch playbook’, 2006.7.11 1. 들어가면서
2. 경영혁신의 발전사 요약
3. 주요 경영혁신
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활동의 중심축으로 자리잡음
-e-business의 정착으로 조직내, 기업간, 마케팅등 기업의 업무혁신이 가속
-인터넷기업들이 세계 M&A를 주도
3. 디지털의 정의
□디지털은 전자기기 등에 자료를 인식하고 저장하는 방식의 하나로 아날로그와
대비
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66)을 적용하여 사업 다각화추진 시 고려해야 할 중요 평가요인을 선정하였다. 제1장 서론……………………………………………………………………………1
제1절 연구의 배경 및 목적……………………………………………………1
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6.교육훈련관리 체계의 이해
2.7.CDP(경력관리제도)의 이해
Ⅲ. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합
1. HRM(인적자원관리)의 전략적 통합의 개념
2. HRM(인적자원관리)의 통합적 접근방법
Ⅳ. 초우량 기업의 인적자원 개발 전략
1.GE (General Electr
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조직
1-2. 사업부제 조직
1-3. 매트릭스 조직
2. 조직구조의 구성요소
3. 조직설계의 필요성
4. 미래 지향적 조직
4-1. 수평형 조직
4-2. 토끼풀 조직
4-3. 플랫폼 조직
4-4. 미들업다운 매니지먼트
4-5. 네트워크 조직
4-6. 가상조직
5. 미
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조직에 대한 구성원들의 의견을 수렴할 수 있는 방법으로 구성원 의식 조사나 리더십(상향) 평가를 정례화하는 것도 매우 좋은 방법이다.
예를 들어 Federal Express사의 경우에는 My opinion counts라는 구성원 설문 조사를 통해 사업 전략, 리더십, 수
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및 규모의 경제가 발생할 수 있는 원인 3가지를 기술하시오.
(물음3) 기능조직과 사업부 조직의 개념에 대해서 기술하고 슬로어니즘이라고 하는 고의적 진부화 전략의 개념에 대해서 설명하시오.
<(물음 1), (물음 2), (물음 3) - 문제 풀이>
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