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GS리테일의 ‘GS슈퍼마켓’, 롯데쇼핑의 ‘롯데슈퍼’, 삼성테스코의 ‘홈플러스 익스프레스’, 신세계 이마트의 ‘이마트 에브리데이’ 등이 있다.
먼저 할인점의 현황을 보면, 할인점은 인구 15~20만 명당 하나가 적정 점포수로, 점포수가 30
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GS리테일은 그린마일리지 캠페인을 통해 2차 포장재가 없는 낱개 상품의 판매를 전년 대비 472%나 늘렸고, 고객에게는 3400만원을 적립 포인트로 쌓아주었습니다.
유통업체들은 올해 경험을 바탕으로 내년부터는 더 적극적으로 그린마일리지
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합격할텐데 관료대표제도를 적용할 경우 자기 지역 주민들의 우수성을 대우받지 못하기 때문에 결과적으로 불평등한 대우를 받는다.
3. 행정의 능률화와 전문화의 저해
대표적 관료제를 구성함으로써 행정의 전문적인 능력과 자격이 없거나
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수퍼마켓의 중간형태로 200～1,000평의 규모로 인구 2만 명 지역을 대상으로 이마트, GS유통, 홈플러스 등 적극 진출
ㅇ 대형마트 매출의 역외유출 방지를 통한 지역경제 선순환구조 촉진
- 자본의 역외유출방지를 위해 주요 거점지역 대형마트
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수퍼마켓’ 알뜰주부 파고든다/중앙일보(2008-02-09)
인터넷 사이트
네이버http://www.naver.com/
다음http://www.daum.net/
엠파스http://www.empas.com/
국회도서관http://www.nanet.go.kr/
한국생산성본부http://www.kpc.or.kr/
대한상공회의소http://www.korcham.net/
통계청http://
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맹점 형태의 점포는 미포함 : 홈플러스 11개, 롯데슈퍼 4개, GS슈퍼 8개. ( ) 해외점포수.[출처=지식경제부]
4. 시장의 대한 영향도
1) 타 업태
⑴영세상인
이미 대형마트로 한번 크게 타격을 입은데다가 SSM의 골목상권 진출로 인해 문을 닫은 가게
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GS칼텍스에 입사하게 된다면 다음과 같은 방식으로 기여하고 싶습니다. 첫째, 제 전공 지식과 창의력을 바탕으로 친환경 에너지 기술 개발에 참여하겠습니다. 둘째, 끊임없는 학습과 자기 계발을 통해 회사의 미래 성장 동력이 될 수 있는 인
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합격자 발표시 인적성검사(HKAT) 일시 및 장소 통보
(6).기타
-공인 영어성적은 TOEIC, TEPS, TOEFL, G-TELP에 한함 (해외지역 응시 어학성적 제외)
-국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함
※문의처: GS칼텍스인력관리위원회(recruit@hyundai-motor.com)
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GS 건설
기업개요
기업연혁
인재상
채용 프로세스
Interview
Q1. GS건설은 인력 확보 시 계획전략(미리 선발할 인력에 대하여계획을 세움), 적응전략(인력계획을 하지 않고 그때 필요에따라 필요한 인력을 확보하거나 감축하는 것)중 어느방
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5. 직접마케팅
E. 유통전략
I. 유통경로의 의의
II. 소매상
1. 백화점
2. 연쇄점
3. 수퍼마켓
4. 할인점
5. 편의점
6. 전문할인점
7. 상설할인매장
8. 회원제 도매클럽
9. 통신판매
III. 도매상
IV. 물적유통
* 참고문헌
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