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전문직으로서 위상을 높이기 위해 지속적인 직무 교육과 전문성 강화를 위한 노력을 이어가고 있다. 이는 개인의 노력뿐만 아니라 전문 단체와 협회의 체계적인 지원이 뒷받침된 결과이기도 하다. 한국사회복지사협회를 중심으로 한 다양한
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Greenwood는 전문직의 5가지 속성 중 첫 번째 속성을 체계적인 이론의 존재로서 이론은 실제적일 뿐만 아니라 지적일 수도 있고 연구에 토대를 둔 것일 수도 있다고 하였다
그는 과학이란 자연의 어떤 측면(실무)에 대해 설명적 일반화한 것으로
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전문직 은 높은 학문적 지식체계를 바탕으로 전문적 기술을 보유함으로써 상당한사회 적 권한과 높은 사회적 지위를 누린다는 특성을 지닌 직업임을 의미하기 때문 이다. 전문직의 구성요인에 대해 Greenwood(1980)는 체계적 지식기반, 사회성,
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보다 안정적인 근무 조건과 적절한 보상이 이루어져야 하며, 이를 통해 사회복지사의 직업 만족도를 높이고 전문성을 유지할 수 있어야 한다.
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3. 결론
Greenwood가 제시한 전문직의 다섯 가지 속성(체계적인 이론적 지식, 전문적 권위, 사회
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전문직의 기준을 제시한 대표적인 학자인 어니스트 그린우드(Ernest Greenwood)는 1957년에 전문직을 정의하는 다섯 가지 기준을 발표하며 이 분야의 논의를 체계화했다. 그의 기준은 체계적인 이론적 지식, 권위, 공동체의 승인, 윤리강령, 그리고
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