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한국산업노동학회
성기진(2005) : 백화점에서의 서비스 수익체인 사례 연구 : 현대백화점을 중심으로, 경희대학교
이광종(1999) : 현대그룹이 한국경제발전에 미친 영향, 한국경영사학회
이홍(2007) : 현대자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한
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우수
- 설치, 유지보수 용이
≪ … 중 략 … ≫
2. 환경 분석
[REMITITE]
산업 및 시장분석
조선 산업의 구조적 특징
조선 산업은 타 산업과의 연계효과가 큰 산업으로 조선 산업의 침체는 타 산업의 불황으로 확산되어,
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한국전자거래학회
ⅳ. 이홍(2007), 현대자동차 성장과정의 추적과 의미해석, 한국인사관리학회
ⅴ. 유병진(1997), 현대그룹의 성장과정에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
ⅵ. 채이배(2010), 현대그룹의 재무구조개선약정 체결 가능성 및 전망,
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연구원, 에프케이아이미디어, 2009
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스, 2008
CROSS BORDER M&A사례집 - 제갈정웅 외, 창해, 2008
그 회사가 알고 싶다 - 중앙일보 산업부, 부글북스, 2007
월간 해양과 조선 1. STX 소개
(1) 비전
(2)
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조선의 국제경영 현황과 바람직한 미래, 2010STX Annual Report, 2010
기업경영 WAY 2009 - 고려대 기업경영연구원, 에프케이아이미디어, 2009
김준현, 『STX M&A의 전반적 개요』, 헤럴드경제 , 2010
한국기업을 살리는 9인의 경영학 - 이채윤, 머니플러스, 20
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한국체육교육학회지. 8(4). p 157-169.
김동주(2003), 전남시범해수욕장의 자연환경 기초연구. 광주전남발전연구원.
김병성(1996), 교육연구방법. 서울; 학지사. p 369-391.
김상현, 반석호(2002), 국내 해양레저와 레저선박 산업의 현황 및 전망. 대한조선
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구조
2. 공연 시장 현황
3. 공연예술산업의 문제점
Ⅳ. 예술단체와 기업 간 협력사례 분석
1. 에이콤 인터내셔날과 기아자동차
2. 현대자동차의 지방사업장 순회공연
3. 한화그룹 메세나 콘서트
4. LG전자와 태양의 서커스 ‘알레그리아’
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구조
4 계열회사 출자와 가공자본
Ⅴ. 財閥의 경영 지배구조와 인맥재벌이란 세습독재 경영
1 기업 지배구조의 실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그
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조선산업 현황
1. 선박의 역사 및 조선산업의 특성
1-1. 선박의 역사
1-2. 조선 산업의 특성
2. 조선업의 현황 및 위상
2-1. 세계 조선업의 동향과 국가별 비교분석
2-2. 아시아 주요 국가와의 조선산업 경쟁력 비교
Ⅲ. 한국 조선산업의 발달
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전략교수 이후 수준
그 림 목 차
<그림 Ⅱ-1> 팀 경쟁학습 구조
<그림 Ⅱ-2> 팀 보조 개별학습 구조
<그림 Ⅱ-3> 집단 탐구법 구조
도 표 목 차
<도표 1> 전략 활용에 대한 성취수준 비교
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뿐만 아니라 조직에도 긍정적인 영향을 미칠 것으로 믿습니다. HD현대그룹의 일원으로서 함께 성장하며 조선 산업의 미래를 주도하는 전문가가 되겠습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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선박을 개발할 수 있도록 이바지할 것입니다. 지속적인 자기계발을 통해 산업의 변화에 능동적으로 대처하고, 회사의 비전과 목표 달성에 기여할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 이러한 목표와 계획을 통해 HD현대그룹의 한국조선해양에서
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미래선박연구랩의 중요한 구성원으로 자리매김하고, 새로운 기술 개발에 있어서 리더십을 발휘하고자 합니다. 향후 산업 트렌드를 선도하고, 국제적인 연구 협력 체계를 구축하여, HD현대그룹이 글로벌 조선해양 시장에서 경쟁력을 강화하는
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선박 기술 발전에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 회사의 발전과 개인의 성장을 동시에 이루며, 조선 해양 산업의 미래를 앞서 나가는 그룹의 일원이 될 것입니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부
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미래를 함께 만들어 나가기 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 이러한 포부를 바탕으로, 미래선박연구랩에서 의미 있고 성과 있는 경력을 쌓아가고 싶습니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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