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hyosung.co.kr
효성 무역PG 사이트, http://trade.hyosung.co.kr
효성 사이버 PR 사이트, http://pr.hyosung.co.kr
효성 IR 사이트, http://ir.hyosung.co.kr
스탁데일리, http://www.stockdaily.co.kr
http://file.globalir.co.kr/data/globalIR/ircom/004800/ppt/20040212_004800_01.pdf
월간 시사컴퓨터 20
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hyosung.com/main.html
8. Business Channel ⇒ http://www.davidndanny.com
9. IT Road ⇒ http://yeiye.com
10. IPv6 포럼 코리아 http://www.ipv6.or.kr/
신문기사
1. 해커즈 뉴스 ⇒ http://www.hackersnews.org/data
→[이슈] '유비쿼터스 핵심기술 IPv6'지원 문제없나
2. ET NEWS ⇒ http://www.eti
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http://www.apparelnews.co.kr 1. 효성그룹
1) 효성그룹 개요
2) 효성그룹 연혁
3) 효성그룹 조직 구성
2. 글로벌시대의 효성문화
1) 혁신경영 운동
(1) 구조조정
- 구조조정의 배경
- 구조조정의 목적
- 구조조정 실시 결과
(2) 효성
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지원 직무 관련 자신이 갖춘 역량에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 1,000자 입력가능)
팀원과 함께 어우러져 화합할 수 있는 능력과 직무수행 관련 경험을 통해 전문적인 역량을 갖추는 것이 중요하다고 생각합니다. 저는 이러한
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서 일하고 싶습니다. 꼼꼼하고 냉철한 자세로 좋은 인재를 뽑을 수 있으며 채용설명회를 개최하여 귀사에 대한 애정으로 설명을 하여 진정한 인재들을 끌어올 수 있습니다. 또한 최연소 임원이 되겠습니다. 귀사의 한사람으로서 귀사의 단점
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서 최고의 화학기업에서 일할 수 있다는 것보다 더 큰 자부심은 없습니다. 20년 뒤를 바라보고 달려가는 저에게, 50년 동안 최고의 자리를 지켜온 효성이라는 이름이 주는 신뢰는 또 다른 앞으로의 50년에 대한 믿음입니다.
입사 후 멀티플레이
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수 있는 인재가 될 것을 약속드립니다. 교내 과외활동
교외 과외활동
1.성장과정
"너무나 쉬운 절약"
2.
"신용으로 무장한 멀티플레이어"
3."신입생, 동아리를 만들다"
"팀은 곧 하나"
4.지원동기
"효율성을 통한 Hyosung way실현"
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Hyosung Way(효성 웨이)’를 업무에서 실현하여서 최고의 기술과 경영역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션과 ‘최고, 혁신, 책임, 신뢰’의 4개 핵심가치를 이루는 사람이 되겠습니다. 기업은 사람이 하는 일이기 때문에
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