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7. 우리공사 근무자에게 가장 필요한 역량과 필요없는 역량을 한가지씩 근거를 들어 기술해 주십시오.
8. 본인이 함께 일하고싶은 사람과 일하고싶지 않은 사람에 대해 각각 기술해 주십시오.
* 각 항목당 글자수 공백포함 500자 이내
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위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요.
3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던
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업무수행에 필요하다고 생각하는 역량과 지원자의 능력, 장단점을 비교 설명하여 주십시오. (800자 이내로 작성)
2. 청년인턴 근무를 통해 쌓고 싶은 경험과 향상시키고자 하는 역량을 기술하여 주십시오. (600자 이내로 작성)
3. 학업 외 활동
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위해 본인이 내세울 수 있는 전문지식이나 역량에 대해 기재하시오.
4. 업무 또는 프로젝트를 수행하면서, 다른 사람 또는 조직과의 갈등을 극복한 경험에 대해서 기재하시오.
5. 우리회사 및 전력산업과 관련한 최근의 이슈, 또는 앞으로 수
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야 했습니다. 그래서 저는 많은 학생들이 참여....(중략)
3. 희망직군을 수행하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 2가지를 기술하고, 그 이유와 해당 역량을 갖추기 위해 어떤 준비와 경험을 하였는지 구체적으로 기술하시오.
(초략)..
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핵심가치 인재상 부합항목
1.아산병원 자기소개서(자신의 성장과정부터 취미, 입사지원 동기, 희망업무 및 포부, 본인의 장점 및 기타 특기사항을 서술하시기 바랍니다.) (글자수 공백포함 오피스 기준 바탕체 11pt, A4 2장 분량 약 4,800 Byte 안
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신한은행이 향후 취해야 할 전략에 대해서 기술해 주세요.(2,000 Byte)
4. 신한은행의 핵심가치와 관련 있는 인문학 서적을 선택하고, 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요.(2,000 Byte)
※ 신한은행 면접기출문제
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필요한 금융 수요예측 프로그램밍 기술이라고 생각합니다. 우선 저는 은행 업무에 필요한 역량인 금융분야 전문지식, 판단력, 사무처리능력, 폭넓은 인간관계, 변화대응능력 등을 발전시켜 왔습니다. 그리고 저는 이러한 능력을 갖추기 위해
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가장 부족한 역량은 무엇이며, 역량개발을 위해 어떤 활동과 노력을 하고 있는지 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
5. 아모레퍼시픽을 통하여 귀하가 이루고자 하는 비젼(꿈)은 무엇입니까? (필수입력사항 최대 600 최소 100)
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핵심가치인 변화, 최고, 신뢰 중 최우선 가치를 한 가지 선정 후 본인의 성격/ 역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
(초략)...공적인 활동으로 인정받았습니다. 이렇게 서로 의견이 다른 상황에서
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