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신용보증재단의 직무를 수행하며 규정과 상황 사이에서 흔들리지 않는 원칙을 세우고, 그 원칙을 일관된 선택으로 실현할 수 있는 사람으로 성장하고자 합니다. 서울신용보증재단 자기소개서 1
1. [조직이해] '약자와의 동행' 관점에서 재
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자기소개서(자소서) 예제 6
1. 성장 과정
2. 성격의 장·단점
3. 경력사항
4. 미래에 대한 포부
Ⅷ. 자기소개서(자소서) 예제 7
1. 성장배경
2. 성격
3. 남다른 취미 특기 지식이나 재능
4. 세계화·정보화 시대를 맞이하여 자신이 할 수 있다
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정보량의 폭발적 증가
2) 정보통신기술의 발달
3) 탈산업사회화
4) 세계화
2. 지식기반사회의 핵심 자원인 지식
1) 지식의 개념 및 의미
2) 지식의 유형
Ⅲ. 기업에 있어서의 인재
Ⅳ. 경력개발제도의 체계
Ⅴ. 지식사회의 인재개발
1.
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정보
1. 기업소개
2. 연혁
3. CEO·조직구조·노사관계
4. VISION/경영원칙
5. 기업문화
6. 직원 복리·복지
7. 사회공헌도와 그 영향
8. 시장현황/기업의 위치
Ⅲ. 기업분석
1. SWOT 분석
2. 환경분석
3. 강점/차별화전략
4. 약
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신용보증기금의 인재상은 ”공기업인으로서의 기본 인품과 금융인으로서의 성장 자질을 갖추고 신보의 미래가치를 창출하며 사회적 책임을 다하는 인재”입니다.
지원자가 생각하는 공기업인으로서의 ‘기본 인품’은 무엇인지 기술하시
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