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보험적용제외) 와 3개월 미만 고용자(국민연금 적용제외) 사회보험 적용확대방안
4. 시간제근로자의 건강보험 및 연금보험 당연적용제외 개선검토 Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 비정규직 근로의 의미와 현황
1. 비정규직 근로의 의미와 고용형태
2.
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따라 점진적 도입적용
3. 임시일용직중 2개월미만 고용자(건강보험적용제외) 와 3개월 미만 고용자(국민연금 적용제외) 사회보험 적용확대방안
4. 시간제근로자의 건강보험 및 연금보험 당연적용제외 개선검토 서론
본론
결론
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연금보험으로 한국능률협회 히트상품 본상 수상
자본금 300억원으로 증자
1995 본사 외 6개 종합건강검진센터 개원
1996 총자산 10조 달성
업계최초로 인터넷 홈페이지 개설
1998 인재개발원 개원
한국마케팅협회 유통, 서비스 부
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보험 체계의 도입으로 나타났다. 건강보험, 안전보험, 연금보험 등이 포함되어 노동자들이 외적으로부터 보호받을 수 있는 장치를 마련하였다. 이러한 정책은 단순히 국가의 책임을 다하는 차원을 넘어, 노동자들이 국가에 대한 충성심을 가
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보험의 급여수준 이상을
기업이 자율적으로 기준을 설정하여 그 초과분을 부담하는 방식
2) 법정 외 복지
기업이 자율적으로 혹은 추가적으로 채택하는 제도
2. 기업복지의 종류
산재보험, 건강보험, 연금보험, 고용보험 등의 법정 사회
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보험·고용보험·산재보험·국민연금보험 등과 같은 법정 복리후생
일방적으로 제공되던 기존의 기업복지와 달리 기업이 제공하는 복지혜택 중에서 근로자 본인에게 배정된 복지 예산의 범위 내에서 근로자 개개인이 자신이 처한 상황이
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보험료 부담능력이 없는 사람
낙인, 근로의욕상실,
국가의 보호에의 의존성 강화
12. 대표적 제도
연금보험, 건강보험, 산재보험
고용보험
국민기초생활보장, 의료보호,
재해구호
8) 문제점 및 향후과제
① 빈곤층 선정과정에서 부정수급의 가
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보험료산정 및 한도 금액
재해보험만이 사용자가 전액 보험료를 부담하며, 연금보험, 건강보험, 고용보험, 간병보험은 사용자와 근로자가 각각 50%씩 보험료를 부담함
독일의 급여 근로자는 총 급여의 약 20.5%에 해당하는 사회보험료를 매월
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보험료부과
.근로자 : 0.9%
- 노사 각 50% 분담
.자영자 : 정액
- 본인 100%
.근로자 : 1.7%
- 노사 각 50% 분담
.자영자 : 본인 100%
.연금자
- 본인과 연금보험자 50%씩 분담
.별도 보험료 없음
.별도보험료 없음
서비스종류및
급여형태
.각종 재가서비스
.
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보험료 지원
국가 및 지방자치단체는 사회적기업에 대하여 국세 및 지방세 감면
고용보험료, 산업재해보상보험료, 건강보험료, 연금보험료 일부 지원
일부개정
(제14조)
사회서비스 제공 사회적기업에 대한 재정지원
노동부장관은 사회서비
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