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혜택을 받지 못하는 사각지대에 놓인 국민이 많을 뿐만 아니라 저부담, 고급여 등의 구조적 문제점을 지니고도 있고, 재정고갈 문제로 많은 사회적 이슈를 낳고 있다. 그러나 이러한 문제점에도 불구하고, 국민연금을 대체할 만한 국내 복지
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고갈이 예상되고 있으며, 이에 많은 국민들이 국민연금 탈퇴를 원하고 있지만 사회보험의 강제성 원칙에 따라 국민연금에서 탈퇴하지 못하고 있다는 것이 문제라 사료된다. 우리나라는 시장자본주의를 채택하고 있는 국가라는 점에서 국민
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민간의 운영으로 대행하는 예는 健康保險(의료보험)의 健康保險組合(의료보험조합)이 있었으며, 후생연금기금은 예를 들어 설명되었다.
그 이후, 厚生年金基金은 代行給與 외에 독자적인 연금을 附加加算하는 형태로 발전되었다. 이 경우에
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로 도입된 소득비례제도를 그대로 적용했기 때문이다
(2) 연금재정 불안정문제
① 기여와 급여의 불균형
국민연금제도는 원칙적으로 일정기간 보험료를 적립하여 형성한 기금을 통해 급여지출의 상단부분을 충당하는 적립방식을 취하고 있
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로 도입된 소득비례제도를 그대로 적용했기 때문이다
(2) 연금재정 불안정문제
① 기여와 급여의 불균형
국민연금제도는 원칙적으로 일정기간 보험료를 적립하여 형성한 기금을 통해 급여지출의 상단부분을 충당하는 적립방식을 취하고 있
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정적립방식에 비해 크지 않을 것으로 기대된다.
대안모델에서 수정적립방식으로 후세대에게 부담지우는 ‘의도된 부채’ 부분은 국민연금 35~40%이다. 현행 보험료율 9% 수준을 유지하면서 급여율이 60%에서 인하되기 때문에 대안모델 국민연
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연금 수령자, 산재피해자, 구호가 필요한 미성년자까지도 새로운 보호대상으로 추가하였다.
4) 1927년 「직업보도 및 실업보험에 관한 법률」
직업보도는 오래 전부터 춘프트(Zunft : 수공업자 길드)나 지방자치단체에서 이미 실시하고 있던 것
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연금의 민영화 부분과 민간의료보험 도입에 대한 부분이다. 일부에서는 외국의 사례를 통해 민영화 할 것인지 아니면 운용만 민간에 맡길 것인지에 대해서도 논의와 연구가 필요한 대목이다. 제도보완이 늦으면 늦을수록 다음세대에게는 그
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미성숙에 따른 현재의 노인계층에 대한 소득보장방안도 함께 강구해 나가야 한다. 현재의 노령계층에 대하여 소득보장을 위한 공적부조제도인 기초생활보장제도와 경로연금제도와 노후 소득보장을 위한 사회보험제도간의 역할 재조정을 통
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연금에 가입되어있는 국민들의 의식수준이 낮아 실질적인 보험료의 징수가 되지 않고 있다는 점을 들 수 있다. 국민연금 관리공단에 방문했을 때 상담해준 상담원의 말에 통하면 현재 우리나라의 소득신고 현황의 평균 1인당 평균소득은 120
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