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을 때
추가상병신청 : 새로운 상병이 추가되었을 때
(2) 보상신청
요양으로 인한 미취업, 치료종결 또는 사망하는 경우에 신청 할 수있음
7. 지급되는 급여
산재보험혜택은 승인한 날의 다음날 이후에 발생한 재해부터 받을 수 있음
연금구
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노인 복지 정책
3. FRANCE 노인 복지의 문제점
4. 우리 나라와의 비교
<실 업 자>
1. 프랑스의 실업자 사회보장제도
2. 한국의 실업자 사회보장제도
<프랑스의 국민연금>
1.공적연금
2. 사적연금
3. 우리나라와의 비교
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다. 실효성 있는 예산이 확보되지 않았다는 문제점이 있는데, 2009년에 국회 예산 정책처는 고령화 대책의 경우 실소요 예산이 계획 대비 2배 이상 증대되었다고 지적한 바 있다. 뿐만 아니라 보육료 지원, 기초노령연금, 노인장기요양보험 지
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연금수급자의 만족도를 제고시키는 일에 투입하고 근로복지공단은 산재근로자에 대한 현장 밀착형 요양관리, 재활서비스 확충 등을 통해 조기에 직장복귀를 돕는 서비스 업무에 투입할 예정이다.
건강보험공단의 경우 질병예방·건강관리·
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보험료에는 세금을 징수하지만 급여에 대해서는 세금이 면제된다. 면세금액은 GDP의 1%에 해당하는 것으로 산정된다. 1987년 이래로 노동자의 경우 퇴직시에 평균임금의 25%에 해당하는 연금을 구입해야 했고 나머지는 일시불로 지급 받았다.
연
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연금액은 연령에 따라 차등을 둔 금액에 가급연금액을 가산한 금액이다(57조 4항).
2) 실업급여
실업급여란 근로자가 실업한 상태에 있는 경우에 근로자의 생활안정과 구직활동을 촉진하기 위해서 고용보험사업의 하나로 실시되고 있는 제도
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연금을 받고 있는 경우에는 근기법 제30조 제2항을 적용함에 있어 일시보상을 한 것으로 본다.
7. 장의비
업무상 사망시 평균임금의 120일분에 상당하는 금액을 그 장제를 행하는 자에게 지급한다.
Ⅲ. 특별급여제도
1. 의의
보험가입자의 고의
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연금의 경우에는 제도 시행 초기단계부터 여금수급자격의 취득을 너무 쉽게 열어 놓고 급여수준 및 범위를 방만하게 운영함으로써 제도 초기부터 적자를 나타내어 급여지출 대 보험료 수입비가 1972년부터 100%를 상회하기 시작하여 1990년 현
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연금 기금의 효율적인 운영은 필수적이다. 기금 운영의 투명성을 높이고, 수익성을 강화하는 전략적 투자 방안이 요구된다. 이러한 개혁이 이루어져야 국민연금의 장기적인 지속 가능성이 담보될 수 있다. 건강보험 재정의 안정화 역시 사회
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보험제도의 의의
II. 산업재해보상보험제도의 주요 내용
1. 산재급여의 지급
1) 업무수행성
2) 업무기인성
2. 산재보험 급여의 종류
1) 요양급여
2) 휴업급여
3) 장해급여
4) 간병급여
5) 유족급여
6) 상병보상연금
7) 장의
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