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연금개혁을 해 온 반면에, 일본은 다양한 대상층에 대해 여러 개의 공적연금제도가 이미 분립된 형태로 자리를 잡고 발달된 이후에 기초연금을 도입하고 제도를 이원화한 점이 특징이라고 할 수 있 다.
② 일본 연금제도 약사
1939년 선원보험
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다.
ㅇ 내가 판단한 시점, 좋은 타이밍에 적절한 금액 납입이 가능하고, 그 금액으로 채권형, 주식형 펀드 가입도 가능하기 때문에 그런 차원에서 보면 매달 고정 금액을 무조건 내야하는 일반 연금저축보험보다 연금펀드 운용이 유동성 확보
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보험료자동이체+퇴직연금 등의 기능을 수행할 수 있다.
3) 연금크레딧 제도의 도입
여성취업자의 상당수가 출산육아개호 등의 이유로 노동시장에서 퇴직하고, 그 결과 최소수급기간을 충족하지 못하여 독립적 연금권을 갖지 못하는 경우가
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연금형태로 지급된다.
저축한도 및 방법은 매월 100만 원의 한도 내에서 일정액을 불입한다. 종류는 취급기관에 따라 크게 보험형과 신탁형이 있다. 개인연금은 정부의 정책지원에 의해 저축기간 동안 연간 최고 72만 원을 한도로 불입액의 40%
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연금보험기금(NPIF)가 수행.
③기존의 제도에서 신제도로
⇒기존의 제도는 최저생활수준을 보장하는 정액금여(국민기초연금제)와 소득에 비례하여 지급하는 국민부가연금(부과방식)으로 이원화되어있었다. 신제도는 부과방식이었던 연금제
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연금보험료의 이중부담 면제를 포함하여 연금제도와 관련된 국가간 협조를 위하여 맺는 조약의 일종이다. 양국간 협정 혹은 다자간 협정을 맺음
(5)우리나라는 캐나다, 영국, 미국과 사회보장협정 맺어 이미 발효, 2002년 7월 독일, 이탈리아 네
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보험제도)
사회보험제도는 살아가면서 국민이 겪는 위험에 대비해 크게 4종류로 분류할 수 있는데, 이를 4대 사회보험이라고 합니다.
① 질병예방과 치료에 대비한 건강보험, ② 장애, 노령 등에 대비한 연금보험, ③ 실업에 따른 재취업과 소
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연금급여의 감소와 자영자의 보험료 누락으로 인한 재정악화 문제를 근원적으로 예방하기 위해서는 가입자간 재정을 분리, 운영하는 것이 바람직한 대안임.
Ⅷ. 국민연금 평가
1999년 전 국민 연금시대를 열었다는 정부의 자화자찬에도 불구
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연금급여를 대폭 낮추어 적정부담-적정급여 의 균형화를 이루어야 합니다.
특히, 현재 우리나라 기업들은 근로자의 노후생활보장을 위해 국민연금과 함께 세계에서 유례가 없는 법정퇴직금을 부담하고 있으며, 국민연금과 고용보험제도 도
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연금급여를 대폭 낮추어 적정부담-적정급여 의 균형화를 이루어야 합니다.
특히, 현재 우리나라 기업들은 근로자의 노후생활보장을 위해 국민연금과 함께 세계에서 유례가 없는 법정퇴직금을 부담하고 있으며, 국민연금과 고용보험제도 도
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