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2. 면접시(종류, 주의사항)
*면접의 종류
*주의사항
*성공면접 10계명
3. 면접전 준비사항
1) 이미지 메이킹
*여성면접 이미지전략
4. 기업별 면접 사례
<면접성공사례>
<면접실패사례>
◆ 질의응답시 여학생이 특히 유의할 사항
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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평가급여제)
3) 능력가급제(비누적식 평가급여제)
2. 당사의 평가제도
1) 인사평가 개요
2) 육성형 평가의 구성 및 체계
3) 평가 및 집계방법
3. 당사의 경력관리 및 승격제도
1) 경력관리제도
2) 신승격제도
Ⅹ. 결론 및 제언
참고문헌
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자소서 항목
1. 성장과정 및 가정환경
2. 성격의 장단점
3. 지원부문에 대한 주요 경력 또는 경험(직무관련 주요내용을 응시원서 기 재사항과 연관하여 작성
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 취미 및 특기 대인관계
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형성에 어떻게 기여할 수 있는지 기술하여 주십시오.
4. 지원한 직무와 관련된 최근 이슈 중 한 가지를 선택하여 본인만의 견해를 기술하고, 이를 해결ㆍ관리하기 위하여 입행 후 어떤 역할을 할 것인지 구체적으로 기술하여 주십시오.
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