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보험 자기소개서 NH농협손해보험을 선택한 이유 디지털금융 시대에 금융(보험)회사 직원이 갖추어야 할 디지털 역량 향후 5년간 농업농촌이 직면하게 될 위험 요인은 무엇
1. NH농협손해보험을 선택한 이유와, 본인이 희망하는 직무를 수행
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4)인재양성
삼성증권은 Global경쟁력을 갖춘 한국 대표투자은행을 목표로 인재를 양성
임직원 각자의 역량과 직무에 따른 다양한 프로그램과 교육기회를 제공하고, 스스로 목표를 설정하고 학습할 수 있도록 '삼성증권 아카데미' 를 운영
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상품운용손익은 전년 대비 58.4% 증가한 495억원, 금융수지는 34.8% 증가한 2,232억 원 기록
3)일반관리비
-일반관리비는 영업실적 개선에 따른 성과급 증가로 인해 전년 대비 28.8% 증가한 5,006 억 원 기록
-성과급을 제외한 고정성 일반관리비는 지
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상품 영업 부진
- 신사복 : 소비경기 위축에 따른 고가 신사정장 시장의 부진으로 매출액 전년 동기比7% 감소
- 캐주얼 : 브랜드 스크랩 및 주력브랜드인 빈폴의 부진으로 전년 동기比매출액 5% 감소
- KUHO, Theory 등 여성복 매출 성장세 지속 (YoY 6
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연금 지원
5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계
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