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신입사원
*서류전형 (기본입력사항, 자기소개서 및 모집 부분별 자격요건에 부합 여부 등 심사)
-> 인적성검사 (자체개발 프로그램에 의한 오프라인 검사) -> 1차면접 (기본역량,
전문지식 및 업무수행능력 등 심사) -> 2차면접 (성품, 자
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자기소개서 (건설업/건축설계/신입)
2. 자기소개서 (건설업/영업/영업관리/경력)
3. 자기소개서 (건설직/건설기사/신입)
4. 자기소개서 (건축/설계/감리/신입)
5. 자기소개서 (결혼정보회사/매칭플래너)
6. 자기소개서 (경영/사무/기획/신입)
7.
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승격 대상자중 인사위원회에서 결정한다.
●. 채용
3급 신입사원은 삼성공동채용사이트를 통해 기초 지원서를 제출 하면 희망 부문 및
직무와 관련된 채용소요를 종합하여 정기적으로 채용전형을 실시한다. 1. 보험산업
2. 삼성생명
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연금제도의 최대 변혁기
2) 기업연금 관련 환경변화 및 기업의 대응
2. 확정갹출연금제도의 도입
1) 확정갹출연금의 도입배경과 특징
2) 제도의 필요성(현행 퇴직금제도의 문제점)
3) 확정갹출연금제도의 구분
4) 확정갹출연금의 자산운용
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경영권 인수가 가능하도록 허용(증권투자회사법 개정 추진)
2) 하반기중 민관 공동으로 1,000억원 규모의「중소벤처기업 M&A펀드」조성
사업전환을 모색중이거나 영업이익이 적자인 중소벤처기업 등을 대상으로 투자자금을 운용
3) 주기적인 M
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