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연금 지원
5)직원 건강관리
-일반건강진단 실시
-종합 정밀 건강진단 실시
-전 직원 단체 상해보험 가입
6)경조사 지원
-각종 경조금 지급
-직원 본인 결혼 시 축하화환 또는 기념패 증정
11.그룹 계열사 현황
12.재무정보
(1)재무상태표
(2)손익계
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부문 대상 수상
.IBK고객센터, 4년 연속『한국의 우수 콜센터』선정(한국능률협회컨설팅)
2011 국가고객만족도(NCSI) 1위 기업, 은행부문 1위 선정
여신관리
글로벌
『2009 thebell Risk Manager Awards』대상 수상(머니투데이,더벨)
여신관리
글로벌
제16회
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관리비
-일반관리비는 영업실적 개선에 따른 성과급 증가로 인해 전년 대비 28.8% 증가한 5,006 억 원 기록
-성과급을 제외한 고정성 일반관리비는 지난 해 대비 14.8% 증가
16.주가 정보
1)1분기 주가 2)1년 주가
17.재무정보
1)손익 계산서
2)대차 대
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Best Human power)
2)최고의 직장(Best Workplace)
3)최고의 시스템(Best System)
11.기업은행 인사제도
1)글로벌 역량을 갖춘 핵심인재 육성
2)다양한 분야의 전문인력 육성
3)자기주도의 경력개발 지원
4)국내 최고의 연수시설 및 Infra 구
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자기자본회전율
0.50
0.76
1.29
1.47
3.15 우리투자증권
1.기업개요
2.비전 및 행동원칙
3.회사연혁
4.CI 소개
5.회사의 목적
6.업계의 현황
1)산업의 특성
2)산업의 성장성
3)경쟁 요소
4)관련법령 및 정부의 규제
7.영업개황 및 사업부문의
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관리에서는 첫째, 대출에 있어 연체·부실채권 축소를 강력하게 전개하여 자산의 건전성을 꾀하고, 둘째, 안정적인 수익기반 확보 건전여신 및 저원가성 예금확대로 자금조달 금리를 낮춰 자금운용금리의 폭을 넓히고 예대마진의 폭을 증대
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부문 협상 내용 및 결과
제 1절 주요 쟁점별 논의사항
1. 국경 간 거래 (Cross-Border Trade)
2. 新금융서비스 (New Financial Services)
3. 임시 세이프가드 (Safe Guard)
4. 우체국보험 및 국책 금융기관
제 2절 협상결과
1. 국경
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자산운용업법의 시행에 따른 부동산 시장환경의 변화, 삼성에버랜드, 세미나 자료, 2004.
김재진, 파트너십 과세 제도의 도입 방안, 기업과세제도 선진화 관련 공청회 자료, 조세연구원, 2004.
김희락, 「간접투자자산운용업법 시행에 따른 부
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자기소개서
예문1>영업
예문2>건축/설계
예문3>영업관리/유통
예문4>생산/품질관리
예문5>인사/총무/관리
예문6>금융/은행/사무
예문7>보험/사무직
예문8>판매/마케팅
예문9>관광/항공/여행사
예문10>간호직
예문11>영업관리
예문12>정보
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리스크 평가를 실시하고, 리스크 관리 전략을 재정비하겠습니다. 이를 통해 IBK연금보험이 안정적으로 성장할 수 있는 기반을 마련하겠습니다. IBK연금보험의 자산부문에서의 경험을 통해 리스크 관리의 전문가로 성장하고, 다양한 리스크에
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리스크는 미리 예측하고 예방할 수 있도록 업무를 진행하겠습니다. 이러한 모든 계획을 통해 IBK연금보험의 자산부문에서 리스크 관리의 새로운 기준을 확립하며, 고객과 회사 모두에게 가치를 제공할 수 있는 리더가 되도록 최선을 다하겠습
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IBK연금보험의 비전과 목표에 기여하며, 함께 성장할 수 있는 환경을 조성하는 데 힘쓰겠습니다. 리스크 관리의 중요성을 깊이 인식하고 있으며, 이를 통해 IBK연금보험이 앞으로도 업계 선두주자로거듭날 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
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리스크를 사전에 파악하고, 이를 효과적으로 대응하기 위한 시스템을 구축함으로써 안정적이고 지속 가능한 성장을 이루는 데 기여할 것을 다짐합니다. 이러한 포부를 바탕으로 IBK연금보험의 리스크 관리 부문에서 중추적인 역할을 담당하
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리스크에도 불구하고 안정적인 자산 관리가 이루어지도록 노력할 것입니다. 마지막으로, 리스크 관리 시스템의 지속적인 개선을 도모하며, 이를 통해 IBK연금보험이 안전하고 신뢰할 수 있는 회사로 자리매김할 수 있도록 힘쓰겠습니다. 이러
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