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관리와 쉽게 친숙해 질 수 있는 지름길이므로 사용자 중심의 시스템 개선은 반드시 필요한 것이다. 이를 위한 실천과제로 기관 내 전자문서시스템이 타 정보시스템과 연계되어 결재와 동시에 지식승인을 할 수 있도록 설계하고, 여러 DB를 동
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관리의 필요성이 대두됨에 따라 본격적으로 시작되었다. 최근에는 극심한 경쟁 환경 속에서 적극적인 고객의 확보와 유지 및 수익성의 증대를 위하여 중소 병원까지 CRM 도입에 관심을 기울이기 시작하였다. 특히 정보기술의 발달은 의료기관
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정안전부, 2006
◎ 송용진, 미국 방송장비 시장동향, KOTRA, 2011
◎ 이항구, 미국의 산업기술경쟁력 현황, 산업연구원, 1991
◎ 하규만, 미국 과학기술정책의 고찰, 한국지방정부학회, 2001 Ⅰ. 미국의 산업기술
Ⅱ. 미국의 정보기술(IT)
1. 정보
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정확하게 분류 할 수 있게 되었다.
이처럼 고객에 대한 재인식단계에서 Stakis는 엄청난 경제적 이익을 보았으며, 합리적인 고객관리의 중요성을 다시 한번 인식할 수 있는 기회가 되었다. 레저산업은 고객들이 필요로 하는 정보를 수집하는 산
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정보를 전자화하여 이를 공유함으로써 효율성 제고
EDI, CALS는 다양하게 형태를 변화시켜가며 SCM의 중요한 요소가 될 것임
(‘가상공간과 미국정보산업’.pp289)
SCM 등장 - SCM의 이론적 배경
개념
조직의 목표를
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정정보화에 가장 앞서 있는 자치단체로는 서울 강남구가 꼽힌다.
종교계에서도 유비쿼터스 개념을 논의하고 있다.
이는 어디에나 존재한다. 라는 의미가 신과 관련된 개념이기 때문이다.
에너지 분야에서는 유비쿼터스 에너지, 전력IT관점
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관리의 영향」, 산업경제연구.
김진수, 가회광. (2011). 서비스산업 IT 활용 실태분석 및 활용율 제고방안에 관한 연구, 정보화정책.
김효준, 곽기영. (2011). 조직 내 중심성이 IT 활용능력에 미치는 영향: 소셜네트워크 관점. 정보시스템연구.
박선
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정보전달미디어 분야
현대를 살아가는데 중요한 수단이 되고 생활의 기본이 되는 정보를 전달하고 관리하는 분야이다. IT기술의 발달로 정보통신기술의 변화를 가져 오고 있으며, 장애인들에게 중요한 분야로 대두되고 있다.
정보전달미디
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관리 등의 업무를 효과적으로 수행할 필요가 있다.
(3) e-HRM의 변화 형태 및 기대 효과
가. 변화형태
e-HRM은 전통적 인적자원관리인 p-HRM에 정보기술(IT)의 발달을 결합시킴으로써 탄생된 개념이다. 이러한 과정과 변화 형태를 요약하면 <그림 2
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관리)의 구축 사례
1. 회사소개
2. 직원구성
3. 지점 내 조직원의 구성과 주요업무
4. 대교 ERP도입의 과정
5. ERP도입 배경의 회사 측 주장
6. ERP도입후의 업무 변화
7. 노동조합의 대응
Ⅷ. ERP(전사적자원관리)의 기술 발전 전망
Ⅸ. 결론
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