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K- HTP(Kinetic House-Tree-Person) (5회기)
<부록10> 빗속의 사람 (6회기)
<부록11> KFD: Kinetic Family Drawing-동적가족화 그리기(7회기)
<부록12> 두려움의 흔적 (8회기)
<부록13>중요한 항아리 (9회기)
<부록14> 석고계란 만들기 (10회기)
<부록15> 소시오그
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K’를 우뚝 서게 만들면서도 우리를 괴롭게 만드는, 기이하면서도 모순적인 ‘대한민국’ 그 자체라는 것이다.
저자는 90년대생으로 젊은 나이에도 불구하고 상당한 혜안과 지식, 그리고 사회를 바라보는 예리한 통찰력으로 글을 이끌어 나
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K리그의 경기력에 문제가 있지 않나 생각해 본다. K리그 운영본부 쪽에서도 이런 점을 간파했는지 경기력을 향상 시키고 득점율을 높이기 위해 매 해 애를 써왔다.
그래서 이번 2010년에 시행한 프로젝트가 ‘5분 더’캠페인이다. 위에서 알 수
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K2를 시청한 고려대학교 재학생 31명을 상대로 시행되었다.
1. 기존의 슈퍼스타K와 비교해서 슈퍼스타K2와 달라진 슈퍼위크에서의 비슷한 스타일의 두 사람을 붙이는 것에 대하여 어떻게 생각하십니까?
1. 좋다 (19명, 61.3%) 2. 모르겠다(5명, 16.1%)
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K-리그 구단의 PROPERTY
1. Property란?
┗━━━━━━━━━━─────────…
Sports Property란?
스포츠 비즈니스를 유발시켜 시장을 형성시키는(수익을 창출하는) 원천
K-리그 구단의 측면에서 생각해 본다면
［Tangible］
선
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나아가야 할 스포츠 마케팅
1. NIKE처럼 스타를 발굴해내는 힘을 길러라
2. AIG처럼 과감하게 투자하라
제2절 한국 프로리그들이 나아가야 할 방향
1. K-리그
2. 한국프로야구
제3절 연구의 한계점과 나아가야 할 방향
참고문헌
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K-리그의 상업성 강화와 마케팅 대행사에 강한 독점권 부여해야 한다. 현재 우리나라 프로축구의 마케팅을 전문회사에서 위임하고 있으나, 선진국 등에서 볼 수 있는 바와 같이 강력한 독점권을 부여하고 있지 않다. 일본 J-리그에서 살펴본
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생각한다.
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담임 선생님은 상과 벌이 확실하시다.
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담임 선생님은 우리를 하나의 인격체로 존중해 주신다.
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담임 선생님은 각종 행사에서 우리에게 선택할 자율권을 주신다.
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생각으로 나름대로 큰 뜻을 가지고 생활했던 대학원 생활이 어느덧 2년이란 시간이 흘렀습니다. 이렇게 그 동안의 결과를 내놓기까지의 과정을 돌이켜보면 참 많은 일들이 주마등처럼 머릿속을 스쳐 지나갑니다. 순간순간들 곁에서 같이 지
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K씨가 광고 포스터를 직접 보고 살균력이 강한 스팀세탁기의 정보의 영향을 받았기 때문이다. 또한 K씨는 결혼을 앞두고 고가의 세탁기를 구입하려 하기에 고 관여 소비자이고 따라서 주변단서보다는 중심단서에 의해서 더 많은 태도 형성이
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생각합니까?
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몇 년 정도 근무할 생각입니까?
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남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
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친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
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갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [ K-water 한국수자원공사 관리직 5급 정기신입공채 자
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생각합니까?
27
몇 년 정도 근무할 생각입니까?
28
남녀고용 평등법을 어떻게 생각합니까?
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친구가 함께 죽자고 하면 어떻게 하겠습니까?
30
갑자기 돈이 필요하다면 어떻게 하겠습니까? [최종합격 K-water 한국수자원공사 자기소개서 예문]
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K
손해보험
기획, 인사
1. 회사에 대하여 얼마나 알고 있는지
2. 자신이 생각하는 보험회사의 이미지와 일반적으로 알고
있는 보험이란 어떤 것입니까?
3. 자신을 설명해 보시오
4. 자신의 값어치를 설명해 보시오
영업
1. 우리 회사에 지원하기
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생각합니다. 항상 정직하고 노력하는 태도로 누구보다도 열정있는 자세로 임하겠습니다.
5. K-water 지원동기 및 입사 후 포부
수자원공사의 일관된 경영비전과 관리 능력에 대한 자신감이 있기 때문에 저는 이러한 마음으로 한국수자원공사
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일 중에 가장 행복했던 일은 무엇이었습니까?
기업 미션, 비전, 핵심가치, 경영방침 1. 성장과정
2. 본인 장단점
3. 주요관심분야
4. 지원동기 및 포부
(각항 공히 400자 이상 13줄 이내)
*기출면접질문
*한국수자원공사 k water 기업정보
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