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내리는 데 도움을 줄 수 있는 기자가 되고 싶습니다. 저는 이러한 기자가 될 것입니다. ‘한 쪽으로 치우지지 않고 균형잡인 시각으로 취재하며 기사를 쓰는 기자’가 되겠습니다. 동시에 사람들의 이목을 끌 수 있는 첫 문단을 작성해내는 ‘
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기자로서 또는 IT 전문 홍보우먼으로서 우리나라 IT산업 발전의 첨병 역할을 하고 싶습니다.
참고문헌
· 자기소개서란이런것이다, 김영사, 2008 Ⅰ. 자기소개서(자소서)의 작성법
Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성시 유의점
Ⅲ. 자기소개
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취재기자” 입니다. 성공적으로 수행할수 있다는 근거는…
<생활신조 및 성장환경에 대해 기술해 주십시오>
필사생즉(必死卽生), 필생즉사(必生卽死)(반드시 죽으려는 자는 살고…
<다른 사람에게는 없는 자기만의 독특한 개성이 있는
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온 몸으로 겪고 그 경험을 통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으며, 앞으로도 보다 높
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그리고 어학연수에 대한 정보도 체계적으로 모아 한국 사람들에게 많이 알려지지 않고, 문화를 직접 체험할 수 있는 자원봉사 프로그램을 동시에 진행해 볼 수 있는 곳으로 선택하였습니다. 이렇게 저만의 철저한 준비를 통하여 인성과 의사
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기자, KBS 뉴스, ‘일본 험한 단체의 실체’
김설아 기자, 일요시사, ‘일본 우익단체 지원’ 막장 기업 리스트, 2012.12.11
임재현 에디터, 미쓰비시의 두 얼굴, 2015.09.25
김빠진 사이다, 하시마섬 군함도 일제강점기 강제 징용된 조선인들의 피가
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기자윤리",「언론인의 직업윤리」,한국언론연구원,1987.
한병구,「언론과 윤리법제」,서울대학교 출판부, 1996.
필립 패터슨 외(2002). 언론 윤리 이론과 실제, 동서학술서적
http://news.kbs.co.kr/mediafocus (06.12.04)
http://cafe.daum.net/forjournalists (06.12.04)
htt
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취재지원 서비스로 정보 접근권을 강화 하였다. 그리고 신규-군소 매체 취재 기회가 확대 되었다. 선진국에서는 브리핑실의 규모가 그리 큰 편이 아니다. 중요한 것은 크기가 아니고 얼마나 기자들과의 연계성이 잘 이루어지는 것이 관건이다
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취재팀=채희창·김형구·우한울·나기천 기자. “보고서 왜곡 → 정책 실패 → 경쟁력 약화 악순환”, “왜 정부 방향과 안맞나"…툭하면 징계” .(2006.10.31)
경향신문 최희진 기자. “한국 진보엔 왜 ‘쓸만한’ 싱크탱크 없을까. (2008.9.18)
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KBS』, http://news.kbs.co.kr/
『스포츠 월드』, http://sportsworldi.segye.com/
『SBS』, http://news.sbs.co.kr/indexes/news_index.jsp
『연합뉴스』, http://www.yonhapnews.co.kr/
『이데일리』, http://www.edaily.co.kr/
『조이뉴스 24』, http://joynews.inews24.com/joynews/index.php
『주간 한
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만드는 기자’로 불리고 싶습니다. 많은 정보가 넘쳐나는 시대에, 가장 신뢰받는 사람이 되는 것. 그것이 공영방송 기자의 숙명이라 생각합니다. 저는 단단한 팩트와 정직한 시선으로 그렇게 성장하고 싶습니다. KBS 취재기자 자기소개서
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팀원 간의 불화도 겪었고, 편집오류 때문에 신문 발행 자체가 취소되는 경험도 했었습니다. 신문을 발행하면서 성장과 통합이 얼마나 중요한 가치인지를 깨달았습니다. 1. KBS에 도전하며
2. 자기소개
3. 교내외 활동경험 및 직장생활
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의미이며, ‘천’은 하루에 천 자의 글을 읽고 미래를 볼 수 있는 눈과 마음을 가지자는 뜻입니다. 마지막으로 ‘만’은 하루에 만 보를 걸을 정도의 활발한 활동으로 심신을 단련시키려는 목적에서 포함하게 되었습니다. 저는 이 좌우명을
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자기소개서 완성
1) ‘저는’, ‘나는’으로 시작하지 마라
본인이 작성한 자기소개서임은 인사담당자도 알고 있으므로 굳이 ‘저는’" ‘나는’ 등의 자신을 지칭하는 표현은 쓰지 않는다. 자기소개서는 정해진 분량이 있는 경우를 제외하
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- 성장과정
- 생활신조
- 성격의 장·단점
- 경력 및 직무관련능력
- 입사동기 및 포부
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