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으로 하여 입사 후 직무 수행 및 업무 추진 방향(계획)을 기술하여 주십시오. 600자
[KG스틸의 안전관리 전문가로 성장]
첫째, 중처법관련 적격수급업체 역량강화: 제가 이전 직장에서 중대재해처벌법에 맞춰 수급업체의 안전관리 수준을 평가
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고, 팀 내 교육을 성실히 이수하여 안전업무의 메뉴얼을 빠른 속도로 익히겠습니다. 둘째, 안전관리자로서 전문성 확보를 위해 지속적으로 자기개발을 하겠습니다.
4. 입사 후 포부
[현대그린푸드 안전관리 전문가]
입사 후 첫 1년 동안 현대
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서류로 받았기에 작성 및 결재시 시간의 소요가 많아 임직원들의 불만이 많았습니다. 이러한 불만을 접수 받고 IT 개발팀과 협력하여 '안전작업허가 전산화'를 성공시킨 경험이 있습니다.
네번째 '안전신문고제도' 기획입니다. 사업장 내 안전
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습니다.
첫 번째로, 저는 안전 관리 시스템의 지속적인 개선과 혁신을 목표로 삼고 있습니다. 자동차 제조업에서 수행했던 `적격수급업체 선정을 위한 역량평가 제도`를 통해 저는 중대재해처벌법에 대응하는 체계적인 시스템 구축 경험을 쌓
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가장 중요한 행동원칙으로 생각합니다. 책임감은 직무를 수행할 때, 특히 안전과 규정 준수가 요구되는 업무에서 필수적인 덕목입니다. 책임감이 있어야 업무를 끝까지 완수할 수 있으며, 작은 실수 하나가 큰 문제로 이어질 수 있는 상황에
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