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전문지식 141건

인사 평가의 가장 큰 목적은 직원들의 역량을 뽑아내기 위한 동기 유발제가 되는 것이다. 그러므로 타당성, 신뢰성, 수용성, 실용성 등을 고려하여 평가하고 처우해야 한 한다. 4. 참고 및 문헌 1) 한국산업인력공단, Best HRD 우수사례, 2010 2) 정
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  • 등록일 2019.11.17
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자기소개서 예문(1)-전문대 ▶자기소개서 예문(2)-금융권 ▶자기소개서 예문(3) ▶자기소개서 예문(4)-간략소개 ▶자기소개서 예문(5) ▶자기소개서 예문(6) ▶자기소개서 예문(7) ▶자기소개서 예문(8)-인사,노무 분야 ▶자기소개서 예문(9)
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  • 등록일 2010.05.03
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자기소개서(자소서)의 필요성 Ⅱ. 자기소개서(자소서)의 작성 요령 1. 구체적이면서도 간단명료하게 2. 내용은 진솔하게 3. 개성 있는 자기소개서가 되도록 4. 지나친 자기의 장점은 금물 5. 성장과정은 연대기 순으로 기술 6. 입사지원 동
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  • 등록일 2009.07.29
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노무비용 과다에 대한 견해 체크 7) 남녀 차별에 대한 개인의 소신 체크 - 급여의 차이 8) 장기근속에 대한 개인의 의욕 체크 9) 여성다움 ex)결혼후 직장은 어떻게 하시겠습니까? 남녀고용평등법에 대해 당신은 어떻게 생각하십니까? 순환보
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  • 등록일 2008.11.24
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자필로 7. 학교성적 Code 기입에 주의 8. 총평균 평점 산출에 주의 9. 외국어 실력 정도는 객관적으로 10. 자기소개서 작성시 유의사항 11. 서류 제출시 유의사항 1) 면접평가의 3가지 핵심측면 2) 실제 면접과정에 의한 평가요소 참고문헌
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  • 등록일 2013.08.13
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논문 1건

자기소개서 예문1>영업 예문2>건축/설계 예문3>영업관리/유통 예문4>생산/품질관리 예문5>인사/총무/관리 예문6>금융/은행/사무 예문7>보험/사무직 예문8>판매/마케팅 예문9>관광/항공/여행사 예문10>간호직 예문11>영업관리 예문12>정보
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  • 발행일 2005.08.31
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취업자료 1,021건

자기소개서 작성샘플 1. 자기소개서(감사원/감사관/신입) 2. 자기소개서(경영/금융결제원/신입) 3. 자기소개서(공사/식품의약품안정청/연구원) 4. 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력) 5. 자기소개서(고려해운/해운수출입/신입) 6. 자기
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  • 등록일 2009.04.14
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  • 직종구분 전문직
자기개발에 치중을 하고 있습니다. 입사후에는 국제적인 감각가 외국어 능력을 바탕으로 향후 국제적인 업무를 하면서 세계최고의 포스코의 위상을 이어나갈 수 있도록 노력하겠습니다. 10. Best 자기소개서 - 금융/은행/사무 ◈ 성장과정 및
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  • 등록일 2010.11.10
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  • 직종구분 기타
지식, 그리고 끊임없는 자기개발 노력을 통해 저는 KG스틸에서 요구하는 인사 직무 수행에 필요한 역량을 갖추었다고 확신합니다. 입사 후에도 계속해서 성장하며 회사와 구성원이 함께 발전할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 4. 입사 후 근
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  • 등록일 2025.06.18
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  • 직종구분 일반사무직
전략을 제시할 수 있는 실무형 노무담당자가 되는 것이 목표입니다. 이를 위해 현장 순회, 노동법 정기 학습, 타사 사례 분석을 지속하며, 실무자에서 정책 제안자로 성장하겠습니다. 2025 KG스틸 (노무 직무) 자기소개서 자소서 면접
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  • 등록일 2025.07.24
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  • 직종구분 일반사무직
자기소개서 BEST THREE [ 목 차 ] Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자기소개서 양식 Ⅱ. 포스코(POSCO) 자기소개서 BEST THREE 1. 포스코 / 인사노무 / 해외업무 2. 포스코 / 재무회계 / 경력 3. 포스코 / 품질관리 / 신입 Ⅰ. 이력서(입사지원서) 양식 & 자
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  • 등록일 2008.11.14
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  • 직종구분 전문직
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