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키워드.
7. [주인의식] 회사의 이미지는 제가 만든다.
8. [열린 문화] 즐거움을 나눌 수 있는 공간 창출.
9. [자기개발] 오늘보다 나아진 내일 만들기.
10. [팀워크] 최고의 시너지를 스스로 창출.
[KT 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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1년 노사협조 증진의 결과로 석탑산업 훈장, 88년 국무총리 표창장, 83년 노동부 장관 표창장, 98년 산업평화대상을 수상한 바 있습니다.
인사제도
▣ 임금 및 복리후생
(기준년도 : 1999 연도/인상시기: 5 월/단위:백만)
구 분/대졸사원 /대 리 /과
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100점 만점으로 하여 각 과목별 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상이어야 합격가능 하다고 합니다. 좀더 자세한 사항은 다음에 물류관리사와 관련된 카페가 개설되어 있으니 참조하시기 바랍니다.
미샤의 작년 입사 자격을 살펴보면 경력사원에
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1,350
PER최고
141.2
52.2
23.5
10.3
PER최저
26.5
17.9
11.6
6.6
EV/EBITDA
14.4
6.3
4.3
4.9
EVA
2,646
1,480
5,315
9,064
EPS는 당기순이익 증가와 함께 꾸준히 상승하였지만 IMF위기 극복 이후 계속된 국내경기
침체는 주가하락을 가져왔다. 그리하여 KT의 PER은 99년 이후로
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KT
핸디소프트
다음 커뮤니케이션
인츠커뮤니티
03.5.30종가
19,950
107,500
46,500
4,020
64,300
1,580
본질가치
36,855
72,792
33,800
4,265
2,963
2,199
투자여부
지속적 매수
매수를 유보
매수를 유보
지속적 매수
매도
지속적 매수
Ⅳ. 재무비율의 건전성과 투자여
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