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www.anyguard.co.kr
- 에스오케이 홈페이지 www.sok.co.kr
- 캡스 홈페이지 www.caps.co.kr
- KT링커스 홈페이지 www.ktlinkus.co.kr
- 대한상공회의소 www.korcham.net 1. 회사 소개
2. 사업영역
3. 투자정보
4. 산업의 경쟁환경
5. 사회 공헌
6. 인재채용
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경영문화, 사업계획서, 경영기획서, 기업운영계획
경영학 2000 1. 소개의 글
2. 기업문화의 경영 이념적 의의
가. 신기술 개발
나. 인화와 인재육성
다. 수평적 팀제의 활용
라. 건전한 기업문화의 정착
3. 기업문화의 필요성
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자기소개서 85가지 - p.1 ~ 129
*합격자들의 분야별 자기소개서 100가지 - p.130 ~ 298
【 입사 지원 합격자들의 기업별 자기소개서 85가지 】
1. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성전자
2. 기업별 합격자들의 입사 자기소개서 - 삼성전
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자기소개서 (건설업/건축설계/신입)
2. 자기소개서 (건설업/영업/영업관리/경력)
3. 자기소개서 (건설직/건설기사/신입)
4. 자기소개서 (건축/설계/감리/신입)
5. 자기소개서 (결혼정보회사/매칭플래너)
6. 자기소개서 (경영/사무/기획/신입)
7.
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자기소개서(자소서)의 작성시 유의사항
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문 1
1. 성장배경
2. 성격의 장단점
3. 전공 및 경력사항
4. 지원동기 및 포부
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문 2
1. 성장환경
2. 성격의 장단점
3. 학창시절
4. 지원동기
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경영/관리
예문17>OA/전산사무직/정보처리
예문18>무역/사무
예문19>디자인/웹 기획
예문20>사무/사무관리직
예문21>웹디자인/사무직
예문22>마케팅/해외 영업
예문23>편집/출판/기획
...
예문93>영업/관리
예문94>은행/사무직
예문95>간호직
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4) KT
5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시
1) 한계점 및 비판
① 실패사례 및 한계점
② 비판
2) 대안
① 주체자로서 대기업의 역할
② 파트너로서 중소기업의 역할
③ 정부의 역할
④ 국민의 역할
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기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 사업추진 실적 및 현황 』2007년
예술경영지원센터『 문화예술 기획ㆍ경영 전문인력 양성사업 워크숍 참여 인력대상 설문결과』2007년
4. 기타
GS칼텍스 지식경영팀『GS칼텍스 지식경영-학습CoP 우수사례를 중심
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지원사례 분석
Ⅳ. 컨벤션 개최지와 카지노리조트
1. 컨벤션 개최지 유형
2. 컨벤션 개최지 선택 속성
3. 카지노산업과 카지노리조트
Ⅴ. 강원랜드 카지노리조트의 컨벤션 발전전략
1. 강원랜드 카지노리조트의 컨벤션 사업환경
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경영 한국을 살릴 수 있다. 평단문화사.
삼성경제연구소 (1997). 세계 도시 경쟁력 비교.
송경근 역, 마이클 마쿼드, 엥거스 레이놀즈 저 (1994). 글로벌 학습조직. 한국언론자료간행회.
오윤표 (1994). 고베의 도시경영. 세종출판사.
이광현 (1998).
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자기소개서(대한통운/일반사무/신입)
22. 자기소개서(대한항공/발권서비스/경력)
23. 자기소개서(대한항공/승무원/신입)
24. 자기소개서(대한항공여행사/가이드/신입)
25. 자기소개서(동부건설/경영지원/법무/신입)
26. 자기소개서(동양전자/
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우수로 교육사령관 표창과 복무 기간 중에는 사단장 표창 2회, 연대장 표창 2회를 수상한바 있습니다. Ⅰ. 이력서 & 자기소개서 양식
Ⅱ. 기획 / 사무 / 경영 BEST 자기소개서
1. 성장과정
2. 성격(장-단점)
3. 학교생활
4. 지원동기 및 포부
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자기소개서 활용 예문
1) 서비스
2) 인물, 인재
3) 젊음
4) 정복
5) 태도, 몸가짐
6) 희망
4. 자기소개서 분야별 합격 예문 Best 10
1) GM 대우
2) Olleh KT
3) LG - OTIS
4) 포스코 (Posco)
5) 해외영업
6) 홍보 ․ 기획 부분
7) 한
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소개서(신입직 1)
2. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직 2)
3. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(신입직 3)
4. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(경력직 1)
5. 노인요양원 사회복지사 자기소개서(경력직 2)
6. 노인요양원 사무국
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알게 되었습니다. [ 사무/경영기획직 자기소개서 합격샘플 ]
1. 지원동기 및 입사 후 포부 : 안정을 경영하는 인재
2. 성장과정 및 성격소개 : 사람과 사람사이를 잇는 가치
3. 학교생활 및 특기사항 : 전문역량을 갖추기 위한 노력들
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