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LG경제연구원 www.lgeri.com
5. 현대경제연구원 www.hri.co.kr
6. 이코노미스트 economist.joongang.co.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 조직 내 구성원에 대한 교육(학습)의 중요성
가. 지
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LG애드, 금강기획간의 스포츠 마케팅 각축전은 갈수로 열기를 더해 가고 있다.
이들 회사는 전담팀을 구성하여 국내 스포츠 마케팅뿐만 아니라 해외 스포츠 마케팅 시장에서도 눈을 돌리는 등 시장 선점 경쟁에서 유리한 고지를 차지하기 위
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LG화학에서 개발한 Problem-Solving Scenario가 있다.) 여러 가지 다른 모형들이 제안되는 것은 어쩌면 당연한 현상이지만, 하나의 일반화된 모형을 제안하는 것은 바람직하지 않다고 생각한다. 왜냐하면 각각의 문제 상황이 다르고 학습자의 특성,
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LG, 삼성, 현대, 제일제당, 한솔, 코오롱, 일산, 동원산업, 하이트맥주
2. 기업의 소비자 전담부서
Ⅴ. 전자상거래
8가지 성공요인과 사례연구
① 목표 고객을 정확히 겨냥하라
-아메리카 항공
-내셔널 세미컨덕터
② 총체적 고객 경험을
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컨설팅그룹
http://www.seri.org/ - 삼성경제연구소
http://www.lgeri.com/ - LG경제연구원
http://www.lgad.co.kr/ - LG애드
http://www.dongjinpro.co.kr/ - 동진프로덕션
http://www.kumkangsys.com/ - 금강애드
http://www.diamond.co.kr/ - 금강기획 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 크리에
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컨설팅에선 모의경영게임으로 집단교육〕
〔비투엘소프트는 경영시뮬레이게임 Biz-Master를 개발 / 활용〕
〔삼성, LG에선 시뮬레이션을 통한 신입직원 경영전반 교육〕 1.온라인게임의 사회문화적 함의 (이진로, 2008)
2.경영시뮬레이션
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LG경제 연구소
- 한국형 임금관리의 새로운 돌파구 연봉제의 도입과 운영사례, 전략기업컨설팅,1997
- 알기 쉽게 배우는 21c 경영학, 지호준, 법문사 ꊱ CJ 그룹소개
1. 기업개요
2. 경영방침
3. CJ CI
ꊲ 기업문화
ꊳ CJ의 인
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자기 자신을 스스로 리드하도록 하는, 즉 부하를 셀프리더(self-leader)로 만드는 리더를 뜻한다. 변혁적 리더는 수퍼 리더와 함께 오늘날 우리나라 기업에서 특히 요구되는 리더이다.
이제 ‘미는 경영’이 아니라 ‘끄는 경영’이 되어야 하고
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자기계발이나 오락과 관련된 복리후생 프로그램을 선택함으로서 혜택을 누리는 반면 40대 가장은 자기 자신에게 돌아오는 혜택보다는 자녀나 가족들을 위한 복리후생을 택함으로 자신의 상황에 맞는 혜택을 선택할 수 있을 것이다.
문제점 3
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자기업 사례분석
2-1. LG전자의 중국진출사례
2-2. 두산중공업 M&A 성공사례
2-3.한국타이어의 중국 진출사례
3.해외직접투자에 대한 전망
4.정책적 시사점
2>>한국에 대한 외국인투자
1. 외국인 직접투자의 현황
2. 외국인 직접투자의 사
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