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평가 방법
3. 기타 임금 적용
Ⅷ. 연봉제 사례 2 : LG
1. 연봉계약자
2. 적용대상 및 시기
3. 연봉구성
4. 연봉 지급방법
1) 기본연봉
2) 가산연봉
5. 평가방법
1) 기존의 평가 방법
2) 연봉제 도입 후 평가방법
Ⅸ. 결론
참고문헌
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LG경제연구원, 2012
조은영 외 1명, 주식수익률을 이용한 기업부실 연구, 한국세무학회, 2004
황석하, 기업 부실 원인에 관한 연구, 한국경영학회, 1987 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 기업부실(부실기업)의 정의
Ⅲ. 기업부실(부실기업)의 예측모형
1. LOGIT
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LG화학은 99년까지 1천5백억원을 투자하여 환경 안전 최우선 경영에 주력하고 있다.
신 환경기술 개발 및 엄격한 환경안전 관리
대부분의 사업장이 법에서 정한 기준보다 엄격한 기준으로 환경안전 관치를 하고 있으며, 각 계열사에서는 공정
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측정방법
3-2-6 인적자원회계
3-2-7 인사평가의 한계
3-3 인사정보시스템
3-3-1 인사정보시스템의 필요성
3-3-2 인사정보시스템의 체계
3-3-3 인사정보자료
3-3-4 인사정보시스템의 활용
4. 인사평가 (고가) 사례
4-1 중소기업청 우수중소기
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자기소개서
1. 지원동기를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 새로운 기회나 어려운 과제에 도전했던 경험을 기술해 주세요.
3. 타인과 협력을 통해 문제를 해결해 본 경험과 그 과정에서 느낀점에 대해 기술해 주세요.
4. 지원한 직무의 준비
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