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관리, 품질관리, 공급자 선정 절차, 의사소통 방식 등에 있어 차이가 있다. * 공급사슬관리(SCM) 도입을 위한 전제 조건
Ⅰ. 공급사슬관리(SCM) 도입을 위한 사전 준비
1. 공급사슬관리(SCM)을 위한 공감대 형성 및 교육
2. 정보 인프라 개선
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SCM 성공요인.........................................................p.20
6.1 롯데마트와의 좋은 파트너십(Good Partnership)
6.2 성공적인 공급사슬관리 체제의 구현
6.3 회사의 정보기술과 교육에 대한 적극적인 지원
6.4 최고경영층의 적극적인 지원
6.5 기
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SCM ……………………………………………… 7
가. SCM(Supply Chain Management)이란? …………… 7
나. SCM관점의 배송 체계 ……………………………… 7
다. 유통효율화 시스템 ………………………………… 7
5. 참고문헌 ……………………
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LG패션 STP 전략 분석
(i) Segmentation
(ii) Targeting
(iii) Positioning
(4) LG패션 마케팅믹스 4P전략
3. LG패션 생산 및 물류 체계
(1) LG패션 공장
(i) 양산공장
(ii) 양주공장
(2) LG패션 물류센터
(i) 좋은 입지 조건
(ii) 위탁경영의 표본
(3) LG패션 SCM
(i) 구축 및
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관리, 조직 경쟁력 강화의 첩경, LG경제연구원
* 김원배 외(1997), 지방대도시 경쟁력 강화방안. 국토연구원
* 백대우(2003), 기술도입을 통한 경쟁력 강화전략, 한국공업화학회
* 산업자원부 보도자료(2000), 7대업종 구조조정 성과, 경쟁력 강화로
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관리 측면
2) 중간재, 자본재산업의 육성 측면
3) 경제력집중 완화 측면
4) 기타
4. 중소기업의 현황
Ⅲ. 중소기업의 정보화 현황
1. 정보화의 개념
1) 정보화의 정의
2) 정보화와 정보사회
3) 정보기술의 발달이 기업활동에
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관리하는가?
3. 기업의 인재관리상의 문제점과 개선방향
4. 외국의 사례와 우리기업의 대응방향
Ⅲ. 삼성그룹의 핵심인재 관리방안
1. 삼성그룹개요&계열사현황
2. 삼성그룹의 인사제도
3. 삼성전자의 인사평가제도
4. 핵심인재를 확보
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, 김동환, 이재기, 도서출판 두남, 2002.
*참고사이트
1. 한국증권거래소
2. 한국증권업협회
3. 증권관리위원회
4. 상장회사협의회
5. 금융감독원 전자공시시스템 Ⅰ. 사례기업의 선정 및 이유
Ⅱ. 해당 기업이 속한 산업의 파악
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관리
Ⅶ. 채용과 채용선발
Ⅷ. 채용과 채용시험
1. 삼성그룹 : 삼성직무능력검사(SSAT)
2. SK그룹 : SK종합적성검사SK
Ⅸ. 채용과 면접방식
1. 기존 방식
2. 이색 방식
Ⅹ. 채용과 사회복지전담공무원
1. 응시자격
2. 응시연령
1) 국가직
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해당)
Ⅶ. LG텔레콤의 사업 전략
1. 고객사랑 경영(CCVP)
1) 배경
2) 내용
3) 세부 실천사항
2. LG Telecom의 CRM
1) 기업혁신의 엔진으로서의 CRM
2) 주요 의미
3. SKT에 대한 공격적 경영
1) 원동력
2) 내용
Ⅷ. KTF의 마케팅 전략
참고문헌
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