• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 2,666건

스마적·거래적 리더십이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 : S전자의 임파워먼트 매개효과를 중심으로. 경희대학교. 2007 박지수.변혁적 리더십과 거래적 리더십이 내면적 동기부여에 미치는 영향. 경원대학교 대학원. 2009 이종창. 변혁적
  • 페이지 13페이지
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2018.03.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
글로벌기업의 조직구조 – 기능별 조직구조 기능별로 부서를 나누어 운영하는 조직구조 서론 10장의 위치 사례 - ABB 본론 글로벌기업의 조직구조의 여러유형과 변천과정 본사와 자회사 간의 통제와 메커니즘 글로벌 기업의 인적
  • 페이지 29페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2016.09.26
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
스 등 그린빌딩 구현을 위한 친환경 에너지 세이빙(Energy Saving) 제품을 제공하는 데 주력하고 있다. 국내 건자재업체들이 친환경 제품을 잇따라 내놓으며 치열한 경쟁을 하고 있다. 이에 HRM관점에서 LG 하우시스가 가진 경쟁력과 목표에
  • 페이지 50페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2013.03.29
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원의 성공적인 통합을 이끌어 냈다고 할 수 있겟다. 흔히들 은행업에서 자본금이 가장 중요하다고 생각하지만 이보다 더 중요한 것은 절대적으로 사람이다. 사람이 서비스를 만들어 고객에게 제공하는 산업이기 때문이다. 얼마전 한
  • 페이지 17페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.04.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2009년 09월 30일 - 인적자원개발 우수기관 <Best HRD>로 선정 ‘ 휴잇 한국최고직장 2009’로 선정 2010년 일하기 좋은 직장(Great Workplace)’ 상 수상 기업선정이유 기업소개 채용 및 교육과정 인사관리시스템의 특징 보 상 결론 및 시
  • 페이지 18페이지
  • 가격 2,300원
  • 등록일 2013.04.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
스 오스틴에 최초로 설립. Whole Foods Market사는 유기농 식품을 미국식품유통업계의 주류로 이끌러 올리는데 결정적 역할을 수행한 기업이며, 현재 미 전역에 흩어진 189개 매장, 총 연간 매출액만 60억 달러를 돌파하며, 유기농 분야 세계 최강
  • 페이지 56페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2013.05.12
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
채용전략 가. 관리자 부문 (1) 국내 외 관리자 인턴쉽 a. 채용계획 / 모집요강 b. 면접방식(직무자질능력test) (2) 추천제 및 스카우트 a. 채용계획 / 모집요강 b. 면접방식(직무자질능력test) (3) 기술 / 시설 담당 관리자
  • 페이지 24페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2013.04.17
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 없음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
2. 전직원 대상 계층 교육 3. 직무와 관련된 기술교육 4. MENTORING 프로그램 5. INTERNET을 활용한 IBM GLOBAL CAMPU IBM본사의 현황 한국 IBM 현황 IBM의 CEO와 위기극복사례 IBM의 인적자원관리 한국 IBM 의 현지화 사례 결론 및 발전방향 제시
  • 페이지 30페이지
  • 가격 3,300원
  • 등록일 2014.06.18
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
인적자원관리에 대해 알아보았다. SKT, KT, LG U+ 3사가 양분하고 있는 통신업은 이미 포화상태에 이른 성숙시장이었다. 특히 우리 조가 선정하게 된 KT는 통신업에서 No.2 자리에 있는 통신회사였는데 공기업이었던 과거의 이미지를 타파하기 위
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
스러운 인재 적극 적인 외부 인재 영입(구글 코드잼 행사) 박사 학위를 가진 인재 컴퓨터 공학의 범주 밖의 인재도 환영 (외과의사, 미항공 우주 국 엔지니어 출신 등) 01 인적자원관리란 무엇인가? 02 구글의 인적 자원관리 03 결국 조
  • 페이지 33페이지
  • 가격 4,000원
  • 등록일 2014.05.23
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
top