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신문을 통해 광고-TV광고는 제작기간,비용문제로 제외
실제로 타국가에 비해 중국시장에서 신문의 광고 효과가 크게 나타남 연구목적
환경분석
SWOT분석
LG의 중국시장 진출전략
STP분석
4P분석
문제점 및 개선전략
결론
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(삼성경제연구소)
www.lge.co.kr (LG Electronics) Ⅰ. 서 론
1. 연구목적 및 의의
Ⅱ. 본 론
1. 연구개발의 이론적 배경
2. 신제품개발의 이론적 배경
3. LG전자 기업소개
4. LG전자 사례
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고문헌 및 사이트
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LG전자가 2000년 처음으로 1위에 올라선 이래 5년 연속 이 부문 1위를 지키게 된 것이다.
휘센의 글로벌 브랜드 경영 전략 관점에서 매우 중요한 의미를 가지고 있다. 따라서 휘센의 글로벌 제품전략에 초점을 맞추고 글로벌 NO.1 휘센에 대해서
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, 제품제거
4. 글로벌시장을 위한 신제품 개발
- 아이디어의 창출, 평가, 실현
5. 휘센의 글로벌 브랜드 전략
- 자사 브랜드 대 OEM 브랜드
- 개별 브랜드 대 공동 브랜드
- 글로벌 브랜드 대 현지 브랜드
6. 원산지 효과
7. 브랜드 보호
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WHISEN?
2) LG 에어컨 휘센, 세계 시장에서의 위상
3) 향후 계획
2. WHISEN의 기업 구조
1) 해외법인의 설립 배경과 현황
2) LGETA의 설립 배경
3) LGETA의 합자 조건
4) 현재 LGETA의 중국 내 Business Portfolio 전략
3. LG의
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전략적 분석……………………………………15
11. 전략적 제휴의 현황……………………………………………………………17
제3장 성공사례 연구……………………………………………………………………18
제1절 LG 정보통신의 베트
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전략", 「LG주간경제」
홍사관(1997), "전자부품산업의 기술혁신에 관한 연구", 한국과학기술원 석사학위논문
Dataquest, Yearbook of world Electronics Data I&II, 2002
Korea Electronic Times Co. Directory of Korean Electronics & Information Manufacturers(in Korean), Seoul, 1993
(Web Si
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LG Business Insight
Robert H. Waterman and Thomas J. Peters(1982), “초우량 기업의 조건”(이동현 역), 더난출판사, pp.36-47 Ⅰ. 서 론 …………………………………………………………………1
Ⅱ. 매트릭스 조직 개요 ………………………………………
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LG 경제연구원, 벤처비즈니스 활성화를 위한 정책방향, 1999
한정화, “벤처차업과 경영전략”, 2003
김동환, 홍성도. 벤처기업 M&A. 2001. p.7
김영우, 벤처기업의 육성의 정책방향, 기술관리, 1983, p.2.
이덕훈, “벤처 비즈니스와 창업경영”, 2001
이
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전략에 관한 이론적 고찰
제 1절 전자무역의 개념과 특성
제 2절 중소기업의 전자무역 활용현황
1. 중소기업의 정의 및 특성
2. 중소기업의 국제화와 인터넷 활용
제 3절 인터넷 마케팅의 특성과 인터넷 마케팅 전략
1. 인터넷 마케팅의 특
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전략/기획/마케팅/신입)
14. 자기소개서(구매물류 분야/영업관리/신입)
15. 자기소개서(기획/사무/경영/신입)
16. 자기소개서(비서/기획/사무/경력)
17. 자기소개서(생산/노무/고졸/신입)
18. 자기소개서(생산관리/품질관리/신입)
19. 자기소개서
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LG CNS/시스템엔지니어/신입)
30. 자기소개서(LG유통/유통물류/경력)
31. 자기소개서(LG화학/해외영업/신입)
32. 자기소개서(SK주식회사/공정기술개발/경력)
33. 자기소개서(SK텔레콤/인사관리/신입)
34. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)
35.
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국제화에 맞게 키워온 제 역량을 한껏 발휘할 수 있다는 자신감을 가져 다 주었습니다. 대학시절 유달리 마케팅과 경영전략 등의 과목에 가졌었던 남다른 관심과 탁월한 어학능력은 기획부분이나 해외영업 업무에 아주 적합한 자질이라고 생
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LG디스플레이가 원하는 인재상은 어떠한 인물일까요? 먼저 LG디스플레이는 끊임없는 혁신과 창의적인 사고를 바탕으로 정정당당하게 경쟁하여 고객에게 최고의 가치를 제공하는 프로페셔널한 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신의 프
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으로 반응해서 대답하면 된다. 1:1이다보니 편안하게 면접이 진행되기 때문에 다 대 다 면접보다 편안하며 전혀 압박이 이루어지지 않고 지원자를 최대한 많이 보려고 한다. 왜냐하면, 지원자에 대해서 이름 빼고 아무런 정보도 모르기 때문이
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