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(4)복리후생
1)자기맞춤형 휴가제도
GS건설은 Work & Life Balance를 위한 자기맞춤형 휴가제도를 운영. 임직원들이 최대 2주간의 휴가를
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전선)의 연혁
Ⅲ. LS전선(LG전선)의 구조조정
1. 조직감량(DOWNSIZING)이란
2. 조직감량의 PARADIGM
1) OLD PARADIGM
2) NEW PARADIGM
3. 조직감량 직후의 영향
1) 조직분위기
2) 관련자들의 심리상태
4. 생존자 반응유형
5. 구조조정 이후의 조직개발 기법
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GS리테일(LG유통)
Ⅳ. GS홈쇼핑(LG Eshop)
Ⅴ. GS25(LG25)
Ⅵ. 신한카드(LG카드, LG캐피탈)
1. LG 캐피탈 비디오 교육매체 개발
1) 1995 - 1996
2) 1996 - 1998
3) 1998 - 1999
4) 1999 - 현재
2. LG 캐피탈 비디오 교육매체 현황
Ⅶ. LS전선(LG전선)
참고문헌
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소개서 - 유통/물류관리
5. 합격자들의 입사 자기소개서 - 슈퍼바이저/영업관리
6. 합격자들의 입사 자기소개서 - 영업/영업관리/판매
7. 합격자들의 입사 자기소개서 - 전산사무직/정보처리/OA
8. 합격자들의 입사 자기소개서 - 건축/설계
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LS전선, 팬텍, 와이즈파워, ETRI, 삼성전기, KT, LGU+가 참여하고 있다. WPC는 표준화 브랜드인 ‘Qi(치)’ 인증 발급을 통해서 전자기유도 방식의 외부 금속 물질에 의한 발열 위험, 타 기기간의 상호 호환성 문제를 해결하고 있다. 자기공명형 방식
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